行政人事文职工作多年,还有没有转型的可能
1099230谈天说地
2016/03/09
精选回帖
这是我的新账号,以前旧账号其实已经介绍过,其实就三个词,我现在教我女儿也是教她学会这三个词“坚持,努力、认真”每一个事情你要给自己一个交代,学会坚持是一个前提,努力是途径,认真是决定因素,所以做一件事情你只要坚持着往认真的方向去努力,时间会给你一个好的答案。虽然不是100%能实现,但概率会高很多。
2016/03/14回复
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小牛妮妮:
做了好多好多年的内务工作,工资收入就是固定的固定的固定的!只有可能减基本没有加,提成奖金基本不关事,但感觉这么多年已经被限死在这个条条框框中了,有什么是适合转型的呢,没承受过销售压力,主要想提高收入啊!
查看原文跟你一样,亲
2016/03/09回复
小牛妮妮:
做了好多好多年的内务工作,工资收入就是固定的固定的固定的!只有可能减基本没有加,提成奖金基本不关事,但感觉这么多年已经被限死在这个条条框框中了,有什么是适合转型的呢,没承受过销售压力,主要想提高收入啊!
查看原文围观,,,,,
2016/03/10回复
努力提升自己的能力,其实行政和人力资源这类工作要做好,难度一点都不比销售的压力少。
我也是做人力资源出身,市场部也做过。做了十年,一步一步提升上来(能力,职位,待遇),中间要负出的心血和努力和压力不会比销售的要低。
目前是公司集团里的行政人事总监,40万年薪,十年了我依然热爱我的工作,我不是工作狂,但我选择了自己的职业,我就尊重我自己的选择。
我也是做人力资源出身,市场部也做过。做了十年,一步一步提升上来(能力,职位,待遇),中间要负出的心血和努力和压力不会比销售的要低。
目前是公司集团里的行政人事总监,40万年薪,十年了我依然热爱我的工作,我不是工作狂,但我选择了自己的职业,我就尊重我自己的选择。
2016/03/10回复
Annie Law TM521:
努力提升自己的能力,其实行政和人力资源这类工作要做好,难度一点都不比销售的压力少。我也是做人力资源出身,市场部也做过。做了十年,一步一步提升上来(能力,职位,待遇),中间要负出的心血和努力和压力不会比销售的要低。目前是公司集团里的行政人事总监,40万年薪,十年了我依然热爱我的工作,我不是工作狂,但我选择了自己的职业,我就尊重我自己的选择。
查看原文从文字中已能感觉到美妈的气场!女人在事业上能做到这步肯定是不简单的,相信也是付出不少的努力,敬佩!仰慕!
2016/03/12回复
Annie Law TM521:
努力提升自己的能力,其实行政和人力资源这类工作要做好,难度一点都不比销售的压力少。我也是做人力资源出身,市场部也做过。做了十年,一步一步提升上来(能力,职位,待遇),中间要负出的心血和努力和压力不会比销售的要低。目前是公司集团里的行政人事总监,40万年薪,十年了我依然热爱我的工作,我不是工作狂,但我选择了自己的职业,我就尊重我自己的选择。
查看原文好厉害,月薪三四万的总监

2016/03/13回复
Annie Law TM521:
努力提升自己的能力,其实行政和人力资源这类工作要做好,难度一点都不比销售的压力少。我也是做人力资源出身,市场部也做过。做了十年,一步一步提升上来(能力,职位,待遇),中间要负出的心血和努力和压力不会比销售的要低。目前是公司集团里的行政人事总监,40万年薪,十年了我依然热爱我的工作,我不是工作狂,但我选择了自己的职业,我就尊重我自己的选择。
查看原文年薪40W!一个不可企及的高度,你好历害!能不能是绍一下,怎样提升自己?
2016/03/13回复
Annie Law TM521:
努力提升自己的能力,其实行政和人力资源这类工作要做好,难度一点都不比销售的压力少。我也是做人力资源出身,市场部也做过。做了十年,一步一步提升上来(能力,职位,待遇),中间要负出的心血和努力和压力不会比销售的要低。目前是公司集团里的行政人事总监,40万年薪,十年了我依然热爱我的工作,我不是工作狂,但我选择了自己的职业,我就尊重我自己的选择。
查看原文好厉害,我要向你学习,要常提升自己
2016/03/13回复