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孕5月了广州新的产假规定98+30天,30天是固定还是看公司呢,找不到政策在哪了

840138怀孕妈妈

如题,平时没好好看,想知道产假到底能休多少天呢?听说30天是看公司的,没有硬性规定,是这样吗?
2016/03/17
精选回帖
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。不过每个公司不同,看公司有没有良心喽
2016/03/17回复
支持,多多交流...
2016/03/18回复
16楼
1970/01/01回复
37楼
1970/01/01回复
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卝意忆卝意忆沙发
问问公司人事部吧,她们应该可以给你个准话
2016/03/21回复
卝意忆:
问问公司人事部吧,她们应该可以给你个准话
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直接问人事,怕只回答了98天,30天我都不知道怎么争取,所以想自己先把政策搞清楚
2016/03/21回复
lybaoer:
直接问人事,怕只回答了98天,30天我都不知道怎么争取,所以想自己先把政策搞清楚
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另外30 天好像是公司分配的吧
2016/03/21回复
30天的奖励假好像是有文件出来的,但是津贴没有
2016/03/23回复
细雨飘逸0721:
我们人事也说只有98天,现在迷茫了,到底是128天还是98天啊,有没有正式的文出来啊
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30天不是看公司的,我们公司的HR也说正式文件还没有下来,然后我在广东计生网找到的相应的公告发给HR,这样最后争取到奖励的三十天
2016/03/23回复
细雨飘逸0721:


30天不是看公司的,我们公司的HR也说正式文件还没有下来,然后我在广东计生网找 ...
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美妈能把公告的链接发给我吗?
2016/03/24回复
chili_1982:
30天不是看公司的,我们公司的HR也说正式文件还没有下来,然后我在广东计生网找到的相应的公告发给HR,这样最后争取到奖励的三十天
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我也想要
2016/03/25回复
条例细则已经出来写进册子里了 有法可依
2016/03/25回复
广东省人口与计划生育管理条例里明确规定,符合生育规定的给生育奖励假30天,陪产假15天。
2016/03/28回复
lybaoer:
如题,平时没好好看,想知道产假到底能休多少天呢?听说30天是看公司的,没有硬性规定,是这样吗?
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是的,奖励 的那30天是看公司的,公司给就有,不给就没有,没有硬性规定,津贴的话,还是按顺产98天、剖128天给的
2016/03/30回复
我们公司128天
2016/03/30回复
ciwen66ciwen6613楼
我到社保局咨询了,生育保险只报98天产假,然后工作人员叫我到劳动局咨询,我又到劳动局咨询了,奖励假30天是有的,而且工资由公司发放,如果公司不发放奖励假30天的工资属于违法的
2016/03/30回复
我到社保局咨询了,生育保险只报98天产假,然后工作人员叫我到劳动局咨询,我又到劳动局咨询了,奖励假30天 ...
这个是真的吗?
2016/04/14回复
chili_1982:
30天不是看公司的,我们公司的HR也说正式文件还没有下来,然后我在广东计生网找到的相应的公告发给HR,这样最后争取到奖励的三十天
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美妈,有链接吗,能发给我吗
2016/04/19回复
灬嗄蒓·:
美妈,有链接吗,能发给我吗
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http://www.gdwst.gov.cn/a/zcwj/2015123114853.html
第五章 优待奖励与社会保障

    第三十一条  符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

我查开睇到的~

2016/04/20回复
那30天的工资要等到生完回去上班再给吗?
2016/05/09回复
music15_x:
http://www.gdwst.gov.cn/a/zcwj/2015123114853.html  符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。我查开睇到的~
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不影响全勤评奖 操作起来好难哦
2016/05/12回复
boxbox19楼
chili_1982:
30天不是看公司的,我们公司的HR也说正式文件还没有下来,然后我在广东计生网找到的相应的公告发给HR,这样最后争取到奖励的三十天
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能把奖励假的政策文件发我吗,没找到
今天17:13回复
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