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178天的产假新规,要红头文件才实施?!!

5994660谈天说地

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Liu-Y-LLiu-Y-L21楼
ycywendy 发表于 2016-10-09 13:25
我同事9月30日产假到期,可以直接休哦,到时补休假程序就行了
你是事业单位?基本上所以事业单位都可以即时补休,但系我们这些公司的不行
2016/10/09回复
太坑了,电话给卫计委说可以执行了,社保又说还不行,马上假期就到了,真郁闷
2016/10/09回复
Liu-Y-LLiu-Y-L23楼
笑颜萧萧 发表于 2016-10-09 13:30
太坑了,电话给卫计委说可以执行了,社保又说还不行,马上假期就到了,真郁闷..
我也是,我明天就上班了,社保跟卫计委的电话都不知道打了多少次了,社保局还是说没有收到正式通知,唉
2016/10/09回复
静猪静猪24楼
我公司都话要等红头文件,快d发文吧
2016/10/09回复
楼主二胎了,预产期是11月中旬,国庆前听闻广东产假新规出台,产假能休178天,心里乐开花了~!
但是国庆放 ...
产假期间,红头文件出来还是178的,淡定啊~
2016/10/09回复
Liu-Y-LLiu-Y-L26楼
sai114111 发表于 2016-10-09 14:07
楼主二胎了,预产期是11月中旬,国庆前听闻广东产假新规出台,产假能休178天,心里乐开花了~!
但是国庆放..
如果红头文件12月1日才出来,但红头文件也明确了是从9月29日起实施,那我们这些在9月29日至11月30日休完产假的还能补休吗?不会是以红头文件出来的时间来定能不能延长休假吧?
2016/10/09回复
我们单位也说要红头文件,地方性法规大于红头文件,不执行也是违反法律的。
2016/10/09回复
红头文件什么时候才出来哦
2016/10/09回复
JPQDJPQD29楼
什么时候出来真的是谁也不知道,也不知道去哪里问
2016/10/09回复
JPQDJPQD30楼
而且也不一定有这个文件
2016/10/09回复
笑颜萧萧:
广东奖励产假80天,省卫计委:不需等另行发文! 大家可以看看新闻 争取下 http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5ODc3MzcwMA==&mid=2651304308&idx=1&sn=949c066cd4c71c4ebd2ccace8e6172b4&chksm=bd3687df8a410ec9f114ba97e4ebd7c2eef3277ffe833978274f9ffc6f2b43b373899bfc82cd&mpshare=1&scene=1&srcid=1010FTRiklvOkxaFkjAs6rDg&from=singlemessage&isappinstalled=0#wechat_redirect
查看原文
👍👍👍让我们人事也看看,不用等文件也能休!
2016/10/10回复
http://www.rd.gd.cn/rdhy/cwhhy/1228/jyjd/201609/t20160929_154392.html
广东人大网上面公布的条例,有需要的宝妈给人事看看,争取178天!
2016/10/10回复
fionhhhfionhhh33楼
如果红头文件没到,单位让你休的话,估计生育保险不会支付多出那些日子的补贴,这样的话就看单位怎么处理了。如果单位不发工资让你继续休假,你肯吗?如果单位自己贴钱让你休假,单位肯吗?
2016/10/10回复
产假真的是一件能让人愉快的事
2016/10/10回复
要等广州人社局的文件下来,才能执行新规,千万别听报纸的,以为有就真的有了。
2016/10/10回复
我想问的是,30+50天是奖励假期来的,是由政府承担还是由企业承担?如果由企业承担,估计这几十天我肯定享受不到了。
2016/10/10回复
2016/10/10回复
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