当今社会,女人不易做啊
1631587谈天说地
2016/12/31
精选回帖
欢欢姐姐201035楼
也没有那么绝对的啦。我以前的公司,上海总部,由于最大的那个,是老板的*三,不结婚不生小孩。所以女高管们,三个结婚不生小孩的,一个不结婚的,总裁助理也是结婚不生小孩。她们都是为了保住位置不要小孩,说不孕也不会都那么巧的。确实是职位不能陪伴一生的,人家就是愿意冒险不生,拖到四十多也难怀孕了,其实我也不赞同这样。
2017/01/02回复
1970/01/01回复
jinying23766楼
纯属想太多了!但凡有能力的人压根不用害怕,我们以前公司有能力的女职员怀孕后加薪升职的很多,领导生怕她们生完不回来干,所以先留住人。即使遇不到好的领导和公司,修完产假完了回来再另谋高就,有能力的抢着要,对自己要有信心!升职加薪只要肯努力什么时候都可以,而生孩子,女人越年纪大越痛苦恢复越慢越耽误前途!人哪,该什么年纪干啥就干啥。
2017/01/03回复
忐忑-流白73楼
这么厉害,经济应该不是问题了。即便回来当不了原职位,做个小职员也可以吖,压力不大,还能照顾孩子。实在不行,这么多年工作能力,转个工作很轻松。最关键的是她舍不得这么多年的心血及得来的职位,以及没有想要孩子的强烈愿望
2017/01/03回复
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bclig:
以前曾经的一家IT公司,HR经理30多,怀孕辞职回家,修完产假回来继续经理。。
查看原文公司架构不同,下面的男士能力也不差,绝对能胜任她的位置,回来不会再是她 一人号令天下
2017/01/01回复
bclig4楼
abconetwothree:
公司架构不同,下面的男士能力也不差,绝对能胜任她的位置,回来不会再是她 一人号令天下
查看原文这样的潜在竞争者,不想法弄走??就是自己的能力问题了。
2017/01/01回复
对啊
2017/01/01回复
捏只鱼10楼
ninigirl88 发表于 2017-01-02 13:18
我们公司更搞笑,休产假之前是普通员工的,休完回来就升职,真是搞笑,这种其实就看你会不会得老板心,得不..
2017/01/02回复
skinlights0111楼
jooyou 发表于 2016-12-31 18:31
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2017/01/02回复
欢欢姐姐201013楼
skinlights01:
不生的原因有很多种,单纯为了工作不生的,不是说理由的人傻(能管这么多人肯定高智商)就是相信的人天真了
查看原文也没有那么绝对的啦。我以前的公司,上海总部,由于最大的那个,是老板的*三,不结婚不生小孩。所以女高管们,三个结婚不生小孩的,一个不结婚的,总裁助理也是结婚不生小孩。
她们都是为了保住位置不要小孩,说不孕也不会都那么巧的。确实是职位不能陪伴一生的,人家就是愿意冒险不生,拖到四十多也难怀孕了,其实我也不赞同这样。
她们都是为了保住位置不要小孩,说不孕也不会都那么巧的。确实是职位不能陪伴一生的,人家就是愿意冒险不生,拖到四十多也难怀孕了,其实我也不赞同这样。
2017/01/02回复