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当今社会,女人不易做啊

1631587谈天说地

1,先说说我们公司的区域经理,她带领着我们两千多名员工,紧贴公司步伐,在激烈的市场竞争中,保持一定得市场份额,相当的不容易。不过,越是高管,越不敢生孩子啊,她经常说自己四十多了,不打算生。可是我们大家都明白,如果她放产假,她的位置将被取代,回来要从低再做起,而且,将来照顾孩子,没有更多的时间兼顾如此大压力的工作,权衡之下,必有得失。现在的社会,女人能力不比男人差,但是肩上却要负起生孩子,带孩子的责任,既要职场拼搏,又要兼顾家庭,实在不容易
2016/12/31
精选回帖
bcligbclig22楼
这样的潜在竞争者,不想法弄走??就是自己的能力问题了。
2017/01/01回复
也没有那么绝对的啦。我以前的公司,上海总部,由于最大的那个,是老板的*三,不结婚不生小孩。所以女高管们,三个结婚不生小孩的,一个不结婚的,总裁助理也是结婚不生小孩。她们都是为了保住位置不要小孩,说不孕也不会都那么巧的。确实是职位不能陪伴一生的,人家就是愿意冒险不生,拖到四十多也难怀孕了,其实我也不赞同这样。
2017/01/02回复
我公司也有一个,产假回来升职,老是觉得自己是领导了不起的样子。
2017/01/02回复
41楼
1970/01/01回复
纯属想太多了!但凡有能力的人压根不用害怕,我们以前公司有能力的女职员怀孕后加薪升职的很多,领导生怕她们生完不回来干,所以先留住人。即使遇不到好的领导和公司,修完产假完了回来再另谋高就,有能力的抢着要,对自己要有信心!升职加薪只要肯努力什么时候都可以,而生孩子,女人越年纪大越痛苦恢复越慢越耽误前途!人哪,该什么年纪干啥就干啥。
2017/01/03回复
这么厉害,经济应该不是问题了。即便回来当不了原职位,做个小职员也可以吖,压力不大,还能照顾孩子。实在不行,这么多年工作能力,转个工作很轻松。最关键的是她舍不得这么多年的心血及得来的职位,以及没有想要孩子的强烈愿望
2017/01/03回复
楼主有说这个职位收入很好,所以很多人虎视眈眈见利忘义。猜一下,有过百吧?或者有灰色收入加起来过百五?这个年龄的管理职位,高速发展的企业,业务能手,如果50以内以她的资历东家不打打西家,不会这么患得患失。
2017/01/03回复
能理解,但是想清楚自己要什么吧。作为二胎高龄妈妈也面临过类似的选择,职业生涯和家庭的长期规划如何选择。想清楚后还是选择了继续生宝宝,这是涉及到人生规划。
2017/01/04回复
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bclig:
以前曾经的一家IT公司,HR经理30多,怀孕辞职回家,修完产假回来继续经理。。
查看原文
公司架构不同,下面的男士能力也不差,绝对能胜任她的位置,回来不会再是她 一人号令天下
2017/01/01回复
小杨妈咪:
四十多了怀也难
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想要的话64岁还能生哦
2017/01/01回复
bcligbclig4楼
abconetwothree:
公司架构不同,下面的男士能力也不差,绝对能胜任她的位置,回来不会再是她 一人号令天下
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这样的潜在竞争者,不想法弄走??就是自己的能力问题了。
2017/01/01回复
对啊
2017/01/01回复
wsc9.wsc9.6楼
我觉得男女都不易做啊!
2017/01/01回复
看她怎么衡量咯,工作和生活不应该混淆。
2017/01/02回复
因为工作暂时不生孩子,可以理解。。。
我也赞同,一时不生可以理解,一辈子不生就无语嘞……不过也有很多丁克族……
2017/01/02回复
大公司人才辈出,有压力呢
2017/01/02回复
ninigirl88 发表于 2017-01-02 13:18
我们公司更搞笑,休产假之前是普通员工的,休完回来就升职,真是搞笑,这种其实就看你会不会得老板心,得不..
我很好奇怀的是老板的儿子吗?哈哈
2017/01/02回复
jooyou 发表于 2016-12-31 18:31
该帖用户被禁言或者屏蔽
不生的原因有很多种,单纯为了工作不生的,不是说理由的人傻(能管这么多人肯定高智商)就是相信的人天真了
2017/01/02回复
估计是生不了吧
2017/01/02回复
skinlights01:
不生的原因有很多种,单纯为了工作不生的,不是说理由的人傻(能管这么多人肯定高智商)就是相信的人天真了
查看原文
也没有那么绝对的啦。我以前的公司,上海总部,由于最大的那个,是老板的*三,不结婚不生小孩。所以女高管们,三个结婚不生小孩的,一个不结婚的,总裁助理也是结婚不生小孩。
她们都是为了保住位置不要小孩,说不孕也不会都那么巧的。确实是职位不能陪伴一生的,人家就是愿意冒险不生,拖到四十多也难怀孕了,其实我也不赞同这样。
2017/01/02回复
ninigirl88 发表于 2017-01-02 13:18
我们公司更搞笑,休产假之前是普通员工的,休完回来就升职,真是搞笑,这种其实就看你会不会得老板心,得不..
我公司也有一个,产假回来升职,老是觉得自己是领导了不起的样子。
2017/01/02回复
我明白她,再有能力也要防其他人,一走开,位置马上有人接手,因有能力的人才多的是
2017/01/02回复
鱼与熊掌岂可兼得?看一看那些女明星的晚年吧,要不早点收山,继续干也可以不要后悔就是啦…
2017/01/02回复
借口而已,有能力的,生完孩子,在哪里都只要稍稍试用一段就起来了。没有这么夸张的啦,呵呵。
2017/01/02回复
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