有能力的怎么可能放完产假回来就要从头再来？你将管理者想得太简单了。

只能说这个区域经理自己没一个可信的团队（亲信），所以她才害怕万一生了孩子地位会被取代。做到高层管理者更应该有自己的班子，没有一个帮着在前面顶着的队员，不论业绩做得多好都没用，分分钟都会被取代。

不生孩子，还那么拼。如果没孩子，我都没那么大的动力去拼。每个人不同。如果没孩子，我一定会过得好随心的。反正自己死了就死了，再没牵挂。又没伟大到为了去做慈善，为帮助他人而活。

以前曾经的一家IT公司，HR经理30多，怀孕辞职回家，修完产假回来继续经理。。

四十多了怀也难

确实不容易，就看每个人的取舍了。我曾经为了生二胎放弃工作，生完从头来过，但是不后悔。

非常赞同！当中国女性很不容易，妇女半边天解放了，走向了社会，工作象个女汉子，在家还要照顾孩子、老人，象个老妈子。如果说我既能干活掐钱养活自己，干吗还要找个大儿子和一大家子侍候，找罪受？相信大多数女性和我一样，在广州光凭老公一个人的工资是不足以养好一大家子的，大家还是要出来做事的，但照顾孩子事业又要兼顾，你以为女的是铁人呀？不要告诉我，可以全靠老公，这年头，不说人老珠黄，感情能保鲜，就是法律也不保障女性在家中的付出，不要给我说日本女人如何娴慧，日本法律是保险家庭妇女的地位的。那么多小三，那么多想少奋斗二三十年的人，那么多诱惑，有几个柳下慧？经济基础决定上层结构。什么都没有保证，没有让女的有安全感，唯有工作。说的不好听一点，我父母辛苦培养我读大学，知书达礼，勤劳上进，可是光为了你生孩子当老妈子的。

现在放开二胎了，放眼都是两个孩子的，没什么好羡慕的。

我还是在事业高峰期怀二胎，犹豫再三决定放弃工作。我的理想就是30岁前完成二胎计划，生完再找工作，一点障碍都没有。早结婚早生育还是有好处，年轻时身体恢复又快。