以后别生小孩去，连刚过试用期的都不如，产假=没有年终奖金！
506818谈天说地
朦记靓太国家规定的产假，最基本都98天，一年365天，出勤率已经是73%。换言之，只要你一放产假，你就没！得！拿！年终奖金。
连刚过试用期3个月的都能拿，我这些除了放了个国家赋予的产假，全年产假以外的时间，都默认吃屎去了，没给公司带来任何价值。
请问妈网的大神们，这算是歧视吗？我可以争取吗？
我认可上了多少天班，创造了多少价值，拿多少钱。但真的，对只要放产假就连领年终奖金的资格都没，这事不能苟同。
2017/01/23
精选回帖
yajingchina同情你的遭遇，但这真的是老板问题咯，你公司内部规则甘样，你一系遵守，一系就走，毕竟它没有扣发你基本工资，无地方投诉。国家并不保护年终奖，除非你劳动合同有列明年终奖应发多少。你不如私底下同老板倾下，祝你成功~
2017/01/23回复
朦记靓太楼
