如果整个2月都没上班，而公司又实在困难，二月份没工资也讲得过去吧，能买上社保啥的就不错了

对中小企业来说很正常，有些员工从过年前到现在出现疫情后直接就说不来了。 那么只能工作到几号工资发到几号。这种属于不可抗力，法律也有相关规定的

公司能否挺到下个月还不一定呢，中小企业老板也在苦苦支撑。

很多小公司租的办公楼房东不肯减租金、还要付员工工资，确实很难熬，互相理解

本来是10号复工的，12号回来，老板让17号干活。不知道会发多少的工资。

我们老板说 要等回去上班，才给我们发工资

2条路：停薪留职还能保住份工；不发工资你可以辞职，但招聘竞争比之前会更加激烈和困难

说实在的停工到什么时候都不知道，我倒是希望公司不要因此倒掉，说真的真不要意思要工资，将心比心！

最起码发基本工资啊。。

哈哈

这样做违法吧，举报

公司也难过，大公司算下来光工资一个月都得发个几百万…

楼主二月份上班了吗，反应这么大

看情况吧，特殊时期。希望你们都可以坚持到最后！互相理解！

难，不难了。希望早日恢复正常

2月份上几天班？而上班又有几多工作呢？

看来都是一边倒，支持企业活下去的。