我觉得老师都是很辛苦的，我家族起码十个以上老师，每次聚餐说的都是工作的事，各种讨论课题，家访，家长会，有时候开家长会十一点都不到家的，如果是班主任，在学校还要管学生午餐，午休，大课间，如果有学生生病，还得监督她准时吃药，印象最深的就是下雨天还得撑着伞去操场帮学生找校服，就因为学生哭着说上完体育课忘记拿校服不见了，回家要被家长骂。这都是我家那位公办老师的亲身经历，所以我觉得福利好工资高也是合理的。

大家只听说公务员难考，实际上公办编制教师也是很难考的，也是几十人争一个位，经过层层选拔，专业性较强。芬兰教育在全世界领先，而芬兰是顶尖的人去当教师，很多教师是博士学历。所以，社会应该多点正能量尊师重教，吸引更多人才来从事教师职业，国家才能更强盛。

近五年来广州市公办学校在编教师的待遇不断提高，中级职称每年到手25K。但门槛也很高，小学也有不少硕士研究生去竞争的，我女儿以前小学班主任就是研究生毕业。现在年轻一代老师很多学历很高。

我们家有两位老师，一个是荔湾区教初中的，二十几年老教师，据说是除校长外工资最高的，一年不超20W；一个是越秀也算是比较好的中学教高中的，教龄5年，研究生学历，到手月薪不到1W，加上各种补贴才过万！

一个萝卜一个坑，教师待遇是近几年不断提高的，年纪大的老师为教育奉献了青春和热血近些年才有了更好的待遇，大学扩招导致现在职场竞争大，教师待遇现在不错了吸引更高学历的毕业生来竞争不是很正常吗？干嘛非要和在编的老教师比呢？嫌活一样多嫌钱少就不要眼红努力凭本事考编呀，广州的公招很公平公正，能力加运气。

旧同事的老婆在海珠区某公立小学教，差不多是25岁左右的人，2007年拿到手都有7000千，而且时不时学校还给给一些餐票和报销打的车费。