如何为更好的经济环境????????多有多使,少有少用你天天OT,没空在家陪孩子即使有亿万家财,对小朋友来说,也是一件好事吗?

说白了.....其实相比而言,你计算一下后面呢份工作其实人工比你第一份工作要高呀一周上一二天班,不用24小时待命,不用时时挨批.还有休闲的周末......不用经常变成"国宝"级人物..........如果你还能抽空出来,兼多几份差.比第一份好得太多太多了~你会不会计算呀?

不太同意你朋友所说现在倒是要找到一份有时间的工作太难了!现在哪家企业单位,不是一人兼多职的?哪个老板不是希望请一个人回来能包办全公司业务的?????现在倒是要找一份相对清闲的工作太难了(除非有关系,另说)珍惜机会苏州过后,冇艇搭啦

同感，新妈妈应该多些时间给宝宝！

非常同意， 我都因为系甘跳出左间收入5错既公司， 入左间国企做。。。虽然收入相差好远， 不过心境5同左，而且， 国企都仲有D隐性福利。。。 系原先公司无可能提供得到既。。。

我选后者。女人要那么辛苦干什么，女人是需要工作，但赚钱留给男人吧。不然就像妈网一个版主的签名说的：女人谨记：一定要吃好玩好睡好喝好。一旦累死了，就别的女人花咱的钱，住咱的房，睡咱的老公，泡咱的LG，还打咱的娃。

一定要吃好玩好睡好喝好。一旦累死了，就别的女人花咱的钱，住咱的房，睡咱的老公，泡咱的LG，还打咱的娃。

有道理，所以目前拿一半的工资。但我有了半个月工作，半个月赚钱的生活。很多时间和儿子一起快乐，脑袋也不疼了！

帮顶。

问题是老公要能挣钱才行阿

你不会放手，他永远不会赚钱！

压力大， 身体也差， 我绝对选后者

一定是后者,我在旧公司做的是比较轻松的工作,准时上下班,因为嫌工资低,而且基本上每个月都要去外省出差几天,女儿老在哭,后来转了一份工作,福利和工资都比较满意,但工作量超大,而且上司也是极度BT的,有狂燥症, 经常骂人,现在觉得工作就象受刑一样,生活都少了乐趣.上司还喜欢员工加班达到变相剥削的目的,经常不知道几点下班,晚上见女儿的时间很少,并且影响了她的休息时间,因为她要等我回来才睡.你要爱惜自己没有必要做得那么辛苦,留多点时间给自己小孩,尤其不要错过他们从出生到会说会走的每一个成长阶段.

非常同意， 我都因为系甘跳出左间收入5错既公司， 入左间国企做。。。

虽然收入相差好远， 不过心境5同左，

而且， 国企都仲有D隐性福利。。。 系原先公司无可能提供得到既。。。