就算她和那什么老总还是已不在职的有关系也不会帮她的，她傻啊，人家会把一坨屎往身上扣啊，和公司领导说要求她赔偿一切精神损失和医药费用，如果不是就告她，和公司领导打个招呼是好些的，家人一定要出面帮忙去公司说，但不要先闹事，要冷静对待这种事，实不不见效了再闹，打G4报料！

同意

太没人性了，最好把事情搞大，照楼主这么说应该是对方理亏的。

这样的恶女人，一定要以牙还牙，LZ居然还瞒着她LG，当然是要LG替她出这口气啦。。

这件事就算不闹大，你妹还能安心在这间公司呆下去吗？
看领导的态度也是护着那女人。
现在不报警，以后再想报仇，就难了

如果不处理，你妹可能会得抑郁症，心理有阴影的，以后那个女人会更得寸进尺动不动就吓你妹，影响到肚子里的宝宝就大事不好啦

报警告她故意伤害吧

当然不能饶过她。

咩野人黎架??甘变态!!
系我就同距死过啦!!够胆打我妹妹的话~~
我打到距训系度叫救护车啊!!!!!

是不是她不知道你妹妹怀孕啊？要搞大才好，因为不是你的错。

一定要告诉你妹夫，而且得尽快上你妹公司讨说法，保存所有证据，最好可以有那个贱女人和公司书面的道歉书写明经过，这是白纸黑字的证据。偷偷带支录音笔，你妹夫和单位及那个贱女人谈判的话都录下来保存作为证据！！
绝对不能拖！！

她知道我妹怀孕，整个公司都知道（也就5个人）因为妹前期反应大。

告到她入监狱为止！！！！！！！！！！！！！！！！！

对！！！！！！！！！！！！！！

！
支持！我家有四个姐妹一个弟，打架四姐妹一起上！要打就打趴她！真替楼主的妹妹不甘心！

这种事要搞大，什么公司处理都是废话，以后睬你都傻

她明显故意打孕妇啦，自家人被打，还不让你妹夫知道。有没搞错啊。带班人冲到单位，找到她家。搞大件事。告死她

同感

一定要报警，先备案，这个是先给她的下马威，再告诉妹夫，等领导来商量的时候有什么都跟他讲，比如赔偿道歉解雇那个女的条件等，暂时不要让你妹妹出声就说受到刺激了，等到最后如果你们觉得他们（领导）处理的结果是满意的就再让你妹说句话：看在领导的份上就原谅一次！这样也好为你妹以后回到公司好给领导下台