这个说法对，一定要施压讨回公道

但是一定要注意情绪，不然你妹妹以后不好面对单位领导

赞同！她打得出手我就告得起。

太过份了，

这次不可轻易放过她啊，她明知是孕妇都敢动手，可见有多嚣张，如果这次不讨个公道，不杀杀她的气焰，以后会更嚣张的。

当然要告啊!!!还有,一定要她赔礼道歉和赔钱!
这种女人,没人性的~
最好还是报警处理,
感觉上那女的跟领导关系很好,指不定领导和偏帮她~

如果想保工作,这事听公司的, 不想保工作,闹他个天翻啦

一定要报警,
然后验伤

告诉妹夫，必要时告诉所有亲戚，报警

报警

我认为要报警，既然要保存公司面子，那么现在去验伤，留下证据以便日后可以告她。

当时就应该报警去验伤，然后告到她掉裤子，看她得意什么，过后才来就只能看公司的人愿不愿意给你作证啦，如果公司也帮她想平息这件事的话可能不会帮你作证，但可以要求私了，要不就只能打官司啦

就算她和那什么老总还是已不在职的有关系也不会帮她的，她傻啊，人家会把一坨屎往身上扣啊，和公司领导说要求她赔偿一切精神损失和医药费用，如果不是就告她，和公司领导打个招呼是好些的，家人一定要出面帮忙去公司说，但不要先闹事，要冷静对待这种事，实不不见效了再闹，打G4报料！

同意

太没人性了，最好把事情搞大，照楼主这么说应该是对方理亏的。

这样的恶女人，一定要以牙还牙，LZ居然还瞒着她LG，当然是要LG替她出这口气啦。。

这件事就算不闹大，你妹还能安心在这间公司呆下去吗？
看领导的态度也是护着那女人。
现在不报警，以后再想报仇，就难了

如果不处理，你妹可能会得抑郁症，心理有阴影的，以后那个女人会更得寸进尺动不动就吓你妹，影响到肚子里的宝宝就大事不好啦