不多说这个了，呵呵，说说我们团队分裂的开始吧。
　　
　那是2005年的海南旅游了。说是海南旅游，其实是借旅游之机开大会。 我们通常这样骗朋友说，去外地旅游去，把朋友带到外地去，就由不得他了，因为我们的会场通常安排在比较偏远的地方，按我们领导人的话说，我们的朋友到了那里，听也得听，不听也得听了。我们的谎言，都自称是善意的谎言。

去之前，我们每个人交了到底是几千块钱，现在我已经不记得了，我一向对钱不是特别有概念。但是那个钱相比当时的旅行社价格，是足够的。在海南之前，我们在广州还开了会，后来才去海南的。很多外人看着安利人经常去外地旅游，他们不知道安利人的旅游就是开会，不但是完全自费的，而且这自费绝大部分都是借的钱！
　　
　 海南旅游中发生过一件事情。我不记得是在海南旅游前的广州，还是去海南之后了，应该是在广州吧。我们只是耳闻，说是某个钻石下面的一个部门，因为领导人没有安排好他带领的团队的住宿，所以一气之下带队回南京了。 事实到底怎样，我们不得而知，但是这件事情却引起了很大的轰动。领导人简直暴怒了：这简直是犯上啊，简直是造反啊，怎么可以这么目中没有领导人！！！所以在海南的大会小会，我们的领导人都在批评我们，再次教育我们，感恩的心态，归零的心态，叫我们简单听话照着做！一切听从领导人！！！

一是在开会过程中，我也忘记是在广州还是在海南了，领导人开始又收钱，每个人600还是700我忘记了，说是前期交的不够。我们安利人本来就穷，来旅游的钱都是借的，当时身上有几百现金的，已经算是富人了，谁能再交出这么多？反正当时我是没那么多钱交了。我周围的人也没那么多钱了。大家开始有抱怨。怎么都想不通，本来计划好的钱，为什么忽然不够用。
　　

9：第一次爆发
　　
　 。。。。（大意是作者和导游吵了几句） 吃玩海鲜火锅，第2天要回南京了，我们仍然有例行的会议。会议在领导人的房间里，领导人坐在沙发上，我们或站或坐。 按照平时，开会的目的，无非是谈谈对这几天大会的看法，我们开始也都这样认为，那天晚上我应该是第2或者3个发言，因为确实疲惫，我简单说了几句便结束了，然后吴楠站起来了。
　　

吴楠是分享的高手，因为她有一个因病去世的婆婆，所以每次分享都很动人。她的营养知识也还不错，所以在团队里她是重点培养对象，属于骨干领导人之一。她站起来滔滔不绝，我越听越不对劲了。开始还好，是批评那些不配合领导人的团队，后来她话锋一转，忽然说到了我。她倒是没有提名，但是所有的人都知道是在说我：我们的某些人，在外面不顾及安利人的形象，象泼妇一样跟别人吵架，没有素质......

我正想站起来，韦某又开始发言了。我暂且忍住。 他的发言和吴楠大同小异，他的侧重点是晚上的火锅。他说我们不顾及安利的整体形象，不顾全大局，为了区区80元，和别人争吵，实在是丢脸安利人的脸了。
　　
　 说这些的时候，我虽然激动，但是我的口气仍然是平静的。但是其他人却已经开始议论纷纷，然后踊跃发言了。 如果说我的发言有个人因素在里面，只是针对吴楠对我的指责，可是其他人，却对韦某非常的不满了。 不，应该说是对整个团队的运作的不满，只是借这个引子爆发出来而已。

那天晚上舆论形成了一边倒的局面。所有的人，在我爆发之后，好像找到了一个突破口，都纷纷表达了自己的真实意见。这些意见，平时是不允许说的，如果说了，就是消极，就是对领导人不满，就是不配合团队，就是思维太小，不大气。 可是那天晚上，借这个契机，大家都说了。
　　
　 是啊，我们自从加入安利以来，面对的现实和最开始的幻想，差太多了。 买银章，协助领导人上业绩，这些就不必说了，这是大家都眼看到的，很多细节，言行不一的细节，也慢慢暴露出来了。 随便举个例子，去外地开会，我们都买坐票，20几个小时，我想去补卧铺，领导人说不可以，因为那样是脱离团队，如果连这样的苦都吃不了，还能成什么大事？可是领导人次次都脱离我们，坐的是卧铺，据说领导人要和我们保持距离，保持神秘感。

安利领导人经常不顾我们的承受能力，只顾着排场，租办公室，买车，住好房子这些事情，也都是大家明显看得见的，但是还有些，比如，领导人心血来潮要让我们做销售，于是要求我们买手诊仪，几百块钱一个，真正用了几次？早就束之高阁了。 领导人要我们租房子搞家庭聚会，于是乎，我们得买电视，影碟机，以便放碟片啊。
　　
　 每次成功岭，领导人都动员我们多买票，一个人买好几张，然后去找人，要知道，这些票动辄几十，甚至上百元一张啊，每次都得几百块钱，领导人说找不到人就撕掉，她说我们的林钻石每次都是这样，所以他成功了，呵呵，我们也真傻，每次都多买，然后每次都撕，撕掉的，可都是钱哪！

领导人开始要我们以情动人，分享的故事，越苦大仇深越好，越感人肺腑越好，后来发现这个越来越没市场了，又要求我们做快乐的安利，然后要求我们每天都阳光灿烂了......一会儿说，我们是做大生意的，必须穿正式的套装，连皮鞋，都必须是黑色的，没有任何花哨的最简单的款式；后来由强调要穿的鲜艳一些，这样才符合阳光的安利人的形象......我们的服装就这样跟着变来变去了。。。。。。
　　
　 领导人不允许我们上网，不允许我们恋爱，不允许我们和安利之外的朋友来往过密，我们不能随便离开南京，离开一定要汇报，团队里组织的活动，一定要参加。。。。。。这就是安利的自由吗？

很多领导人不但借下面部门的钱，而且经常偷着把下面部门进货之后安利公司的返款自己私吞----韦某就干过这样的事情，他不但借下面部门的钱不还，而且在帮卞女士上业绩之后，返还的款项，他自己用了，这些钱原本是应该给他的部门的，因为是他的部门买的货。可是他自己用了，还跟他的部门说这些钱没到他手里，直到他的部门去找卞女士，才得知真相。
　　
　 .......
　　
　 如此种种，数不胜数。其实大家当晚提及这些的，还不算多，只是表面上的。主要的争论是韦某当天晚上对我们的指责，在他眼里，我们是把80元看得比天重的小市民，我们就是没素质，不顾安利的形象，因为这80元和别人争吵，我们不大气。

我们那天晚上把自己的真实想法说出去之后，都很畅快，而且很天真的认为，回南京后，找我们这个团队的总领导人卞女士讲一下，对于我们以后团队的发展大有好处。
　　
　 我们真的是太天真了！安利里的领导人至上的思想，怎么会允许我们质疑领导人呢!哪怕他不是你的直接领导人，只要他被团队领导人认可，你就必须服从他！ 这种不管领导人对于错，只能对领导人的绝对崇拜和服从的思想，在卞女士那里，我们得到了进一步的验证。

10：大爆发 写于2009年6月3日下午
　　
　 呵呵，楼上的茉莉讲的，的确是这样。 我们有个原则，就是必须推崇你的领导人。而且要时时处处。 打个比方来说，有新人的时候，领导人坐着，你必须站着，随时表现出你对领导人的恭敬；而如果必须是同时一起做的场合，必须请领导人坐在尊贵的位置上，这个位置是坚决不可以坐错的，我那时候就因为坐错了被批评过----秀秀去我办公室，坐在了我的办公椅上，被我们领导人批评了我。 再打个比方，领导人说什么都必须配合，把我们的领导人吹得天花乱坠，让新人云里雾里，觉得安利里的人都是那么伟大而神奇。
　　
　 其实就是搞个人崇拜，我们都把领导人当做偶像一样，能和高级一点的领导人见一面，实在是我们的荣幸，和高级点的领导人合影就可以拿出去炫耀，甚至----我做过这样的事情----让高级一点的领导人给我签名，鼓励自己。

再说说借钱。借钱对于安利人就是家常便饭，每当新人表示出想上银章，但是没有钱的时候，我们团队就会派出专门的人去跟进，吴楠和另一个苏姓的女生一般承担这个任务。因为她们俩条件比较艰苦，领导人说了，她们俩都能上银章，其他人为什么不能？ 然后以各种方式劝服新人，教给新人各种借钱的办法，具体就不再说了。可惜那时候新人都以为遇见了良师，就按照良师教的办法去做了。
　　
　 遇见借钱受挫的新人，我们领导人豪气冲天的说，那些看不起我们的人，以后拿钱砸死他！或者说，告诉他，现在他借给你一万，三年后你还他十万！ 呵呵，三年后......
　　
　 不扯题外话了，继续说我们回到南京之后的事情吧。

我们真的没想到会是这样。黄老师首先忍不住站起来反驳。他说，卞老师，你说其他人我不管，但是我自己知道，最起码我，不是为了这80块钱才这样做的。 的确，黄老师不但有家底，而且一直是个做事为人都大气的人，平时的交往中，对于金钱也毫不吝啬。黄老师这样一说，我们的卞女士轻蔑的笑了：如果没有去吃这80元钱的火锅，会有今天的事情吗？ 黄老师显然也生气了：没有去吃火锅，是不会发生这种争论；但是你不应该把已经发生的矛盾，只归结于这一顿火锅，难道你看不到背后隐藏的矛盾吗？ 卞女士：如果你已经成功了还会这么在乎80元吗？无非就是80块钱的事情嘛 黄老师：我现在不成功可是我也绝对不会差80块钱！而且我觉得维护自己利益的事情，和有没有素质，和思维大不大无关！

首先我需要的不是同情，我始终认为，人走到哪一步不要紧，关键是以后不要犯同样的错误。到现在为止，我虽然浪费了2年时间，和大额的金钱，但是也许不经过这2年的历练，我不会懂得我如今的生活是多么幸福。 我也庆幸是在我年轻的时候遇见了安利，如果是在30岁以后，我有了家庭，有了宝宝之后再这么疯狂的接触安利，我会失去得更多。我见过太多这样的了。
　　
　 至于我为什么做安利，仔细读读我前面写的，你会有答案。
　　
　 三，你仍然是安利的局外人，我上面说的各种情况，比如多买票，只适合纯粹的铁了心做安利的人，对于你这样考察中的新人，你根本没有机会接触到这些。我们在当新人的时候，见到的都是光明面。安利里有各种各样的会议，是分等级培训的。也许等你上了银章之后，你才会接触到这些。