714日下午、15日,我都在陪从厦门过来的奇奇逛广州,没心思去想16号的复试。复试就复试嘛!以一颗平常心面对就是了,我心想。
16号早上9:45到门口,保安拦了一下我,哦,原来要登记~真严格。一轮填表、自我介绍之后,人事部的主管黎生就介绍具体的相关内容:1-3月的工资是1200+提成、4-12月是2000+提成、提成是8%-10%、包住不包吃,月休三天;工作挺辛苦,一开始是凌晨4点就要起来分发报纸……11:45,黎生向我们大概30人分发了笔试题,我快速看了一眼,有一题是:谈谈你性格的优势与劣势。还没下笔,黎生就出乎意料的把问卷重新收起来。这是一个应变能力的考验吗?我多了一个心眼。
“这样吧,现在已经快到12点吧,不如大家先去吃个饭,愿意留下来的,下午2:30回来填。”黎生的回答解答了我的疑问。
南方都市报的饭堂很洁净,模式和学校的差不多,只是我觉得有点贵,7元未能吃饱。趁着这段时间,我咨询了荣少对于“性格的优势与劣势”这条试题的看法。
“将优势写成优势,将劣势写成优势,千万不要写性格孤僻之类的,有时候某些看似是劣势的也可以是优势,这个可以写上去。”
哦~一言惊醒梦中人……感谢荣少的意见。
下午2:30,只剩下6个了。黎生一进会议室看见只有6个人留下了,就冒出了一句“这就正确了嘛!”
第二次自我介绍后,大家继续谈这工作的相关事情。
在交谈中,他讲到的一件事另我没了这工作……
“这里有乙肝大小三阳的患者么?”
只有我一个人老实地举手……
“是这样的,这份工作比较辛苦,不大适合乙肝患者做,我先在这里说明白,免得浪费你几天的时间。”
“先前在这里有一个员工,从小三阳做到大三阳,最后做到肝裂,吐了大概一平方米的血,好在身边都有员工,马上送去中山三院才保住了命。”
“公司为此赔了18万元,自此经理就不招大小三阳患者,不是说歧视,是乙肝这个病确实是不太适合做这工作,它需要七分养三分治。”
“我可以直接找你们的经理谈吗?”我做最后的挣扎,他笑了笑。
然后他就在那简历填表处对其它五位写评语,我的简历他没写,留到最后。
“经过一个下午的面试,张XX的工作经历和经验都比较丰富,其它五位都差不多。我现在过去问问经理吧,因为这已经不在我权力范围之内了。”
不知那话是真还是安慰,会议室内剩下我们6人,等待……等待……
黎生,回来了“ 很抱歉,经理不同意。”
“非常感谢你冒雨过来面试,这样吧,我送你一本南都的杂志,是外面买不到的。”
拿了杂志后,我礼貌地离开了……
车站很多人等车,下着雨,很冷,我的心也很冷。这时真想狠狠的抽击一下网球……


[ 本帖最后由 风万里 于 2009-11-17 15:31 编辑 ]