甘无人情味的公司都有，建议LZ找医生干脆开个住院单，写D严重的症状，反正就是要立刻住院安胎果种，拿回去叫你主管批假，唔批的话就撕破脸皮问如果BB因此出事是未由公司负责，大不了不做了，BB的健康是最重要的

最坏的打算，停薪可以，就当事假咯，但是社保是政府规定公司必须为在职员工买的，只要你仲是这公司的员工，就无理由叫你自己出钱买社保，就是去劳动仲裁，公司都输多赢少

扣钱的私假都不想批啊，还何况病假？别想了。。。

我做人当然是想好来好去的啦，谁想到公司会如此不人性？

鬼知距几时装修完啊？得闲就搞两个，得闲就搞三下。。。

之前未够三个月时，都写过医生纸要求请病假安胎咖啦，但公司劝我停薪留职，保险自己负责番晒。。。甘罗。。。

就是病假也不能请，只能请事假罗。。。。

就系。。。有医院假单都叫你停薪留职，不让请病假啊。。。唉。。。

最坏的打算就当然是扯翻脸啦，但，此终你还是要在这打工的，所以还是得忍一下，现在唯有请事假罗。。。

宁愿扣钱，也要我BB健康啊。。。不然他们担当不起！