甘无人情味的公司都有，建议LZ找医生干脆开个住院单，写D严重的症状，反正就是要立刻住院安胎果种，拿回去叫你主管批假，唔批的话就撕破脸皮问如果BB因此出事是未由公司负责，大不了不做了，BB的健康是最重要的

最坏的打算，停薪可以，就当事假咯，但是社保是政府规定公司必须为在职员工买的，只要你仲是这公司的员工，就无理由叫你自己出钱买社保，就是去劳动仲裁，公司都输多赢少

最坏的打算，停薪可以，就当事假咯，但是社保是政府规定公司必须为在职员工买的，只要你仲是这公司的员工，就无理由叫你自己出钱买社保，就是去劳动仲裁，公司都输多赢少

哪里有这种老板的，如果是我，干脆辞职不干，宝宝健康最重要

最坏的打算就当然是扯翻脸啦，但，此终你还是要在这打工的，所以还是得忍一下，现在唯有请事假罗。。。

宁愿扣钱，也要我BB健康啊。。。不然他们担当不起！