我好想知道，介意既果D人，如果你仔或者女感染佐，你系咪都远离距地咧～～～～～～

但凡有点医学常识的人都不会介意

大小三阳都不介意。

我不会介意，宽容些吧。我想人家也不想生病啊，也是痛苦之中滴！

宽容些好

说真的，学过医的人也未必不介意，我上班的医院有一位同事是大三阳，中午休息的时候她长期固定睡一张床的，有一次她没上班，我见别的床位已经有人睡了，就在她经常睡的床休息了下，后来别的同事居然问我：她有大三阳啊，你不怕啊。。。。唉

无业游民。。没有同事。。杯具。。

谢谢楼上的各位妈妈们的回答！

我本人是不介意的。我是做人力资源的，今年我招了好些员工都是有小三阳的，我一直认为有肝炎没什么，就跟很多人有狐臭，有痔疮，一样，只要注意个人卫生就可以了，一起吃饭都不会传染。（个人经历，上学时和一要好同学同吃同睡了一年，后来升学才她才知道自己有大三阳，然后叫我去检查，结果我没有被传染）。

好在今年开始医院的体检报告不再像以前一样，写得很清楚，随便一看就知道。现在的都是参数，比较好混。

开这个贴是想了解一下大家的看法。也是因为我收到有些介意的员工的投诉，没办法只好多和他们讲解一下了。

希望每个人都能享有应有的权利。

不介意,定期打预防针就行了嘛

我估计好多找对象的很介意

真的很不明白那些介意的人，到底有了解过这个病吗?要是自己的小孩有 了这个病,难道他们也要和自己的小孩隔离或者不接触吗?所以换个角度想就好了啊.
自己有免疫的话，怎么样都会没事.

没有可介意的理由啊

你招一个新人会是全公司都知道这些个人疾病的么？体检结果是通报全公司的？我个人觉得没什么好介意的，再加上不会很容易就会传染，只能说介意的人真的不宽容，我问过有这个事的朋友她们都说没什么感觉像没这回事，我想应该不会很严重的事吧！

只要不会传染就不介意！

让介意的人做好自我保护措施
让该进来的人继续进来

不介意，彼此尊重吧。

不是体检报告让别人看到，是其中有两个人和公司的员工是认识的，就无意中讲到了，其他听到的同事就在背后议论。

其实介不介意员工都只能发发牢骚而以，招不招是公司来决定的。不会因个别员工的意见而左右。

从这件事我觉得政府应该更多的宣传乙肝，为他们争取就业机会。我在招工过程中，有两个有小三阳的新员工，在我告诉说没问题，公司愿意招用他们时，他们那高兴劲就跟中了奖一样，有一个都跳起来了，他们还说都有一年多没找到工作。报纸上说中国有2亿乙肝患者，也可以简单的说，13人就有一到两个。那是个多高的比例呀！真希望在政府的帮助在下，在大家的认知下他们可以如愿以偿的过自己的生活。

不介意

我们公司招聘的时候会要求员工提供体检报告，但是会明确知会，根据有关规定乙肝不影响入职。
因为广东是乙肝大省，所以我们希望能了解员工的实际身体情况，对于有乙肝的员工，我们不会安排应酬活动，不会安排加班，不会安排比较繁重的工作。
所以入职的员工都可以理解。
公司每年有例行体检，作为员工福利。毕竟这里是一个工作压力比较大的地方，定期体检是对员工的健康负责。
从目前招聘的情况来看，大概超过30%的员工是乙肝患者。
公司里面定期有乙肝知识的宣传，帮助大家正确认识乙肝，消除对乙肝的误解。