真的很不明白那些介意的人，到底有了解过这个病吗?要是自己的小孩有 了这个病,难道他们也要和自己的小孩隔离或者不接触吗?所以换个角度想就好了啊.
自己有免疫的话，怎么样都会没事.

没有可介意的理由啊

你招一个新人会是全公司都知道这些个人疾病的么？体检结果是通报全公司的？我个人觉得没什么好介意的，再加上不会很容易就会传染，只能说介意的人真的不宽容，我问过有这个事的朋友她们都说没什么感觉像没这回事，我想应该不会很严重的事吧！

只要不会传染就不介意！

让介意的人做好自我保护措施
让该进来的人继续进来

不介意，彼此尊重吧。

不是体检报告让别人看到，是其中有两个人和公司的员工是认识的，就无意中讲到了，其他听到的同事就在背后议论。

其实介不介意员工都只能发发牢骚而以，招不招是公司来决定的。不会因个别员工的意见而左右。

从这件事我觉得政府应该更多的宣传乙肝，为他们争取就业机会。我在招工过程中，有两个有小三阳的新员工，在我告诉说没问题，公司愿意招用他们时，他们那高兴劲就跟中了奖一样，有一个都跳起来了，他们还说都有一年多没找到工作。报纸上说中国有2亿乙肝患者，也可以简单的说，13人就有一到两个。那是个多高的比例呀！真希望在政府的帮助在下，在大家的认知下他们可以如愿以偿的过自己的生活。

不介意

我们公司招聘的时候会要求员工提供体检报告，但是会明确知会，根据有关规定乙肝不影响入职。
因为广东是乙肝大省，所以我们希望能了解员工的实际身体情况，对于有乙肝的员工，我们不会安排应酬活动，不会安排加班，不会安排比较繁重的工作。
所以入职的员工都可以理解。
公司每年有例行体检，作为员工福利。毕竟这里是一个工作压力比较大的地方，定期体检是对员工的健康负责。
从目前招聘的情况来看，大概超过30%的员工是乙肝患者。
公司里面定期有乙肝知识的宣传，帮助大家正确认识乙肝，消除对乙肝的误解。

谢谢小志妈，以后多多向您请教！

互相交流，我也是做人力资源的。呵呵

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顶顶

不介意

我不介意啊。

我一向是比较粗线条的人。

是咯是咯！0

虽然很多人嘴巴都说不介意，但是当你真正遇上了心理还是有点别扭的！尤其是乙肝病人常常都会被人家在背后议论，那种感觉应该超难受

如果中国多谢楼上的姐妹，相信大家的意识都会增强！！鼓励，支持。

不介意。

看这个人的人品，我以前读书时候也有同学有乙肝，她一早就告诉大家她有这个，很自爱爱人，我们都跟她很好很喜欢她，正常交往。
最讨厌那种明知道自己有乙肝还硬要给别人夹菜的那种人！这种人懒得理。