经济条件好的话,辞职在家睡大觉也好啊
要不要辞职呢?
11212133怀孕妈妈
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没单位或者怀孕了,不想上班了,怎么享受广州生育福利?
在广州生活的准妈妈们,您怀孕了,不想上班,自己想在家里好好休息,不想那么
操劳,但是又买了社保,又怕没得享受生育保险,那么您现在不用怕了,广州**人力
资源有限公司专门为您解决社保问题的机构,让您安心在家里休息。
适合办理生育保险的人群: 1 已结婚,打算生育的女性朋友; 2、 从未购买生育
保险但又希望在生育时可以享受生育保险待遇的女性朋友。3、还没有职业或者现工作单
位没有帮员工参保的,而又打算在未来一年左右时间怀孕的女性朋友。 4、以前已有购
买社会保险(但未满一年,现工作单位未继续续保的,而又打算生育的女性朋友; 5、
以前有参保而且满一年,打算在怀孕期间辞职或现在已经辞职的女性朋友。
一、享受条件:
参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受
生育保险待遇。
二、发放标准
1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生
育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数
假期天数假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产:假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
2、生育医疗费:办理好定点医院后的产检、分娩费用(住院、手术等)报销达80%左右。
3、一次性分娩营养补助费 ? 正常产:上年度市职工月平均工资× 25% ; 难产、
多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴
热诚欢迎你的来电咨询!
联系方式: 广州**人力资源有限公司
联系人:杨先生 手机:15913161581 Q Q: 710760806
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以前有参保而且满一年,打算在怀孕期间辞职或现在已经辞职的女性朋友。
一、享受条件:
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二、发放标准
1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生
育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数
假期天数假期天数:
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产:假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。
(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
2、生育医疗费:办理好定点医院后的产检、分娩费用(住院、手术等)报销达80%左右。
3、一次性分娩营养补助费 ? 正常产:上年度市职工月平均工资× 25% ; 难产、
多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴
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2010/06/04回复
不要辞职,可以提前休产假,我当时就是这样的,我怀孕5个月开始休产假的,等小孩3个半月去上班,反正产假是固定时间的,这样休假时有工资,产检和生的时候都不用钱(用自已很少钱的),生完孩子还有社保局划到公司账上的补贴,当时也差不多2万,这样算下来差好几万元呢,除非你有钱,要么象我这样最好
2010/06/04回复
我们公司一直都是有班车的,有试过几次,司机请假了,就得我们自己坐车.
有班车的时候,每天早上在小区门口等,看到那些挤公交车的真是辛苦,在车上的人已经挤到脸都贴着车门玻璃了,还没上车的人怎么挤上去啊!?
轮到自己坐车的时候,我比平常坐班车的时候早了差不多一个小时出门.完全看不到挤车现象,更多时候还有位置坐.
所以呢,经验是,宁愿早点起床早点出门,也不愿跟别人去挤!尤其是夏天,挤在车厢里,估计回到公司都已经没精神做事了.
有班车的时候,每天早上在小区门口等,看到那些挤公交车的真是辛苦,在车上的人已经挤到脸都贴着车门玻璃了,还没上车的人怎么挤上去啊!?
轮到自己坐车的时候,我比平常坐班车的时候早了差不多一个小时出门.完全看不到挤车现象,更多时候还有位置坐.
所以呢,经验是,宁愿早点起床早点出门,也不愿跟别人去挤!尤其是夏天,挤在车厢里,估计回到公司都已经没精神做事了.
2010/06/04回复
想问下停薪留职嘎话,仲可5可以享受社保同产假果D嘎?我也是怀孕后非常滴不想上班,不是交通问题,是上班氛围问题。
我到公司不到一年,那么快怀孕了,领导可想而知是有点看法的。大部份原来属于自己的工作都被分出去了,也不能说什么。而且部门里的人情冷暖也让我看着不舒服。有段时间心情还很纠结。。
我最近在考虑5个月时提前休产假,到产后再考虑是否停薪留职,这样生BB前都有工资收入咯。。不知道这样可行否?JM有经验的给些意见吧!!
我到公司不到一年,那么快怀孕了,领导可想而知是有点看法的。大部份原来属于自己的工作都被分出去了,也不能说什么。而且部门里的人情冷暖也让我看着不舒服。有段时间心情还很纠结。。
我最近在考虑5个月时提前休产假,到产后再考虑是否停薪留职,这样生BB前都有工资收入咯。。不知道这样可行否?JM有经验的给些意见吧!!
2010/06/04回复
