写的也很精彩，喜欢看

送花.继续听故事.

继续继续

好看啊！
不过要加快进度了哦~

喜欢看~

年底给不给提成是一件挺敏感的事，一般的公司都会给些，一图个欢庆，二收买人心。但LILI以未到出货时间的理由不肯给。我此时真是心灰意冷了，一心想在节后辞职算了。但G不肯，他应承我会力争到底。结果经过他的说教，LILI正视到人才流失的危机，竟然在放假前一次性补足了被扣的底薪，还给了双薪作为年终奖，而电话补助也得到承诺可以实现。这些莫不让我们喜出望外，至于她不讲人情不发提成的事，大家也就没再追究了。

这时，我虽然仍对应得的福利却要经历风波有些不爽外，心头至少稍为好受些了，又加上十三天的假期，倒也过了一个愉快的新年。

[ 本帖最后由 C.C.Y.Y. 于 2010-12-1 21:18 编辑 ]

继续

不过，事实证明，LILI不是善类，而我高兴得太早了。新年回归第一次发工资，我竟然只拿到很少的钱。当我数着那可怜的红三鱼时，忍不住现场发出惊讶的呼声：“天啊，这是怎么回事？”LILI一脸的沉痛：“因为工厂的工人只放了一天假，而我们却放了十三天，所以那些工人提出了抗议，要求董事长要一视同仁。于是董事长就给了我们五天假，其他多休的就算是无薪假。”

我当场翻脸了，一把将钱甩下，毫不掩饰脸上的愤怒：“如果放的是无薪假，我们不会接受这么长的假期。这种事情至少应该在放假之前有个公示，否则我很难接受。”LILI一反常态没有因为我的无礼而恼怒，她甚至很真诚地告诉我：“这样好了，我作主，给多两天，就当是放足七天假。我自己掏腰包补给你们。”

[ 本帖最后由 C.C.Y.Y. 于 2010-12-1 21:35 编辑 ]

送花

楼主要继续更新啊,大家都在看呢.

坦白地说，能争取到七天的有薪假，我也是很满意的了。只是对LILI这种阴一套阳一套的做法非常有意见，但当时G一直语重心肠地教导我说：潜伏，人要有潜伏的精神才能成长。对于这个我在服装界的导师，我十分信任，同时也确实感觉到自己根基未稳，不宜移动，便当是潜伏安静了下来。

不过新年有一件事却很奇怪，那就是X悄悄地不见了，而G很浮燥很暴跳，LILI就一脸的高深莫测兼慈爱详和。办公室许多人都在心下猜疑的同时，我心底却雪亮：LILI终于对X出手了！

什么是贴牌？

X，其实挺杯具的。以知名品牌退位老总的身份，甘为救生圈，费半年之久拯救MGS于生死边缘，按理是劳苦功高的。只是可惜了他太“清高”，太贪懒。明明想获得巨大的报酬，却偏偏装出一副不食人间烟火的样子，说什么“帮朋友”。只可惜，这位“朋友”既为人二奶，又何来情操，何来“滴水之恩，当涌泉相报”的高尚品德？他注定是被利用的，而且注定是被利用了之后还被驱赶的。为什么呢？谁叫他总是一副“功高盖主”的模样呢？这年头虽然大家都贪图于名利，不择于手段只为抛头露面。但对于LILI这种好不容易傍着有钱的情夫搞点福利，捞上点社会地位的小女子而言，又怎么能容忍被一个老头子坐在头上指手划脚呢？

我只能说，X是机关算尽不如妓，狼子野心终成空。

看过了，送花花，继续等待。

别等了，我睡了。。。。感谢大家的花花 、

送花

文笔流畅，思路清淅！送花

/楼主，我在前面说过，也是做贴牌，而且已经很多年了，不过我没有楼主的文笔，在服装行业这么多年足实体会到服装人的不易，我把楼主之前的的工作经验也全部看了，很感动，感动你对工作的执着，其实我们性格好象，我会一直关注你，楼主加油！

我将生活当体验，苦也好乐也罢，无非都是给自己的人生添油加醋。至于写下来，一是习惯以这样的方式渲泄压力，二是希望以后老了健忘了还有些东西可以用来咂吧咂吧。