杯具,在事业单位工作了8年,工资突破不了2字,每月都要负资产。现在有了小孩,圧力更大了。没房了、没车子,每天还付高额车费坐3号线。1800=260(早、午餐)+150(车费)+500(奶粉)+伙食(600,周六、日全天和平时晚上买菜,人口5人)+500(日常生活用品开销)。
看了这条线,我好像被人稳笨了。老爸能走能动,自己一个人住,但怕他做家务出意外,1年前就给老爸请了一个保姆,不住家,8-5 点工,工作是买菜做饭清洁130平的房子,1800一个月。2个月前老爸住院1星期,她跟去帮忙,倒S倒尿,很勤快。老爸很赞,建议加到2000,所以,现在的工钱是2000. 从这条线的情况看,好像是高了点?
一份既不影响照顾家庭,收入也可观的工作。联系人:陈主任 13570066710中国平安招聘售后服务专员:职位要求:1、年龄 25-50岁,高中以上学历;2、身体健康,热忱待人,能接收公司训练;3、工作认真,态度好,有进取心;4、有做过销售经验者优先;5、遵守公司考勤制度,按时完成公司的相关工作要求。工作性质:对区域内老客户提供续期收费,保全服务,市场培训,客户咨询等相关服务;享受国家节假日,工作时间弹性自由。待遇:1、新人训练期间:训练津贴+服务津贴+销售佣金+超额奖+年终奖;2、通过考察获聘主管:丰厚的主管底薪+服务津贴+团队管理津贴+销售佣金+年终奖;3、福利方面:人身保障、意外医疗、住院医疗、住院医疗、养老公积金;4、双休,国家法定假日放假,享受公司旅游,现金,实物等奖励;5、完善的培训体系、业界精英支援、宽阔的事业拓展空间;6、特快普升管理层通道,开放给本公司所有职位只适用于勇于挑战、渴望成功之人士;并 提供富有竞争性的薪酬。
我的收入是工资+奖金的,不知道该投哪个!去年公司招人简历上写的期望工资多是1500-2000的,今年简历上多是写着2000以上的,多是2000-2500的,同样都是刚毕业的或者是做了半年左右的人,我们公司基层的人多是两千多一个月的,加奖金接近三千,但仍是流失率很高,现在的人基本上没耐性,做个几个月就换,似乎现在的工作很好找,不明白!