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遇到处处针对我的领导,我该怎么办?

6437540谈天说地

自从换了这个领导,我在公司的日子就不好过。以前每次考核,最多就是扣1-2分,有时都是100。可是现在个个月最少都扣10分。已经从公司的前列变成每次的最后一名。

我都不知道我哪里得罪了他。

无论我做什么事情,他都可以从鸡蛋里挑出骨头。不管发生什么事情,他不是想着怎么解决,而是先把我给说一顿,即使和我没什么关系。打个比方,我依照一贯的格式做了份合同给客户,客户提出对其中的一些条款的措词提出修改,这是一件很正常的事情吧,可他也冲我发脾气,说我做的是什么合同。

在他来我们公司之前,我和他根本就不认识,也就是说我们没有任何前仇旧怨。

这样的事情,我也不好去老板那里投诉吧?我想来想去,他不满意我的地方可能就2点:1、老板还是比较相信我,隔段时间会问我关于部门的情况,如果有新来的同事,表现如何。我都是实话实说,从未说过什么假话,我也没说过他什么坏话。2、老板说我还值得培养。可他已经是公司的高管,而且比我大了10几岁。我根本就威胁不到他的位置。

他甚至可以颠倒黑白,莫须有的罪名来说我。为这个,我和他吵也吵过。

这种男人我第一次看到。

遇到这样的领导,我该怎么办?
2010/08/16
精选回帖
manyneemanynee13楼
同意,不要让他挤走,我就是忍不住辞工了,到现在两个多月还没找到工,你还有老板信任你啦
2010/08/17回复
dgyzhdgyzh15楼
说得对,官字二个口,他比你大,他想怎么样就怎么样?!除非用这二选一的办法,前提要拉下面子,拉下尊严,你要想清楚这么做值不值得。一、象泼妇,大闹,越严重越好,顺便拉开扣子说他非礼,再披头散发。。。(这是一位大姐教的,没办法她离婚了,一个小孩要读书,还有一个有病的母亲,领导说她干活不好,其实她是全公司最勤快的,就是不爱出声,就给她打最低分,连续二次低分要换岗,那就换吧,换成营业员,也就算了,还整她,说她又是低分没岗可换了,让她回家,给基本工资,再考试上岗,都四十多的女人,好可怜的给这么折腾,最后没办法,她就这样去找领导发疯,后来没事了,没人敢动她。)二、搽领导鞋,天天去送礼,去他家清洁,把他家当你家,他家的事就是你家的事。。。。
2010/08/17回复
他要整你,不需要任何理由。。。劝LZ,平常心对待,天下无不散之筵席,想想他朝你要是走了,这一点事情根本算不上什么。。。
2010/08/17回复
fionllmfionllm43楼
同意!其实楼主这样的情况我也经历过。结果,上级是有其他目的的!悲哀!日子跟以前一样难过!
2010/09/18回复
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fionllmfionllm沙发
lilyyaa:
如果是我的话我会找他谈谈,把你的感受说出来,但措词方面尽量温婉些,可以尽量示弱以给他面子,但要让他知道你很委屈。谈过之后的结果无非有两个,他如果之前是无心的,他就会改变对你的态度,如果他是有其他目的的,还是会象以前那样对你,给你没有太大损失。
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同意!其实楼主这样的情况我也经历过。结果,上级是有其他目的的!悲哀!日子跟以前一样难过!
2010/09/18回复
fionllmfionllm板凳
fionllm:
同意!其实楼主这样的情况我也经历过。结果,上级是有其他目的的!悲哀!日子跟以前一样难过!
查看原文
唯一值得安慰的是,还有其他领导喜欢!
2010/09/18回复
妈的,这样的领导,出了公司我非得干她,牛一点的下属可以嘻哈的拍下属马屁了,老实一点天天骂,我有同感
2016/07/27回复
我在单位也遇到这样的领导,什实在头疼
2018/07/05回复
他要弄个人做你的位置
2018/07/12回复
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