顶一下这个。本人觉得任何事情都存在片面性，有好也有坏。但相信大多数都是有文化和素养的，不知大家有没有发现，老师一般不会在中途更换，不是说怕找不到工作，而是都比较有责任感，考虑到孩子要适应集体生活，适应新的老师会有心理期，所以一般会从一而终。当然，也有很多幼儿园为了避免这些情况，对老师采取了扣证、压钱的措施，对待这些不平等老师心也很苦，加上现在的家长的不太理解和尊重，让好的老师是心灰意冷，能转行的转行，不转行的也会慢慢的被社会而改变。所以有时候不在一行，不知其中事呀。说的不好，别拍我呀。

真是搞笑，家庭条件好的人，也可以堪称工作就是她们打发时间而已，哪里会尽心尽力呢？我觉得，一个人，如果她是有责任感，真正热爱她的工作的，不关乎她的家庭条件，而是关乎她的个人素质吧？

这是不可能实现的愿望，如果真的实现我想也没有老师会当这间幼儿园的老师。压力比现在还大，压力大钱不多，有谁愿意干，现在读这行业，而且愿意在这行业发展的人越来越少。请一个老师已经很难请一个好老师更是可遇不可求。5年后一师难求啊。

我想好的老师和合格的老师是两个标准。
合格就是有职业操守。我觉得这是最起码的。

有爱心对这份工作热爱固然好，但是不能都要求达到这个标准吧。幼教和文员和经理都是一样啊，都是一份职业。不可能每个人都热爱自己的本职吧！不违背职业操守有职业道德就足够了！

打骂孩子不是没爱心的错，是没有职业素质的问题。所以大家选公立选大园也是因为在那里工作的老师稳定性高，收入佳，良好的环境才能造就合格和优秀的幼师。

所以还是要慎重选园啊！刻薄的老板恶劣的工作环境下的员工还能有保留下爱心，那是运气不是必然了~

呵呵，其实我也想让儿子当幼师的，但可惜广州的幼师不让男生报名

你说的很对！

我觉得是当了妈妈的人或者是很喜欢小朋友的人，有耐心的，热爱这个行业的人适合
做老师真的不是做一份工作这么简单