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如何看待下属集体开会迟到,是人事部组织的,我们是财务部。

26526谈天说地

人事部组织开会,已在公司平台发布。但我部门16个人在开会后15分钟才被我提醒去开会。
   其他部门没这现象,所以我在检讨是我管理的问题,还是啥,都这么大的人难道这些小事都要提醒。
2010/11/01
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如果你没有迟到,只是你的属下迟到,那是他们的问题。如果连你也迟到,那就是你的问题,因为所有的公司都有一个奇怪的现象,每次开会都是头先起来,其他人才起身去会议室。
2010/11/01回复
下面的人不服你吗???还是有些同事对公司有意见,敢怒不敢言啊??、
2010/11/01回复
dzmmmdzmmm4楼
路过
2010/11/01回复
我们这些打酱油的每次开会都会早去,打个靠后的位置坐下。
老大开会一般比较准时
2010/11/02回复
ademadem6楼
是国企吗?可以找个后点的位置睡觉啊。
2010/11/02回复
以心比心,要是你部门召集开会,其他部门集体迟到,你作何感想呢?
2010/11/02回复
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