你上51JOB等网站，随便你招工。按照我几年前的了解。注册的话，是没有注册资金限制，因为所谓的驻广州办事处，就是已经现有了一个在国外的公司，需要拿国外的执照，银行证明等等。。。税收是按公司开销的10%左右征收。例如：工资、电话费、出差费用，都必须征税的。虽然要到海关备案，但是这种公司没有进出口经营权。如果工资可以开得高，很多求职者还是不会太care的。至于UPS，DHL帐号之类的，找个熟悉的工厂担保好像也可以。实在不行，找个代理也可以想办法签得到代理的合同。注册境外公司的国内办事处，程序比较复杂，劳工雇佣也要通过劳务公司，但是各有利弊，凡事都有两面。如果有了办事处，老外来中国可以办工作签证，中国员工可以去广交会好像是跟外国人一样吧？再进一步，业务方面，也加强了供应商对这个客户的信任，在付款等条款方面也有更多恰谈空间。劳务方面，可以与员工签订正式的劳动合同，双方也都有所约束。不好的就是费用支出过多，工作量增加一点。