一般是三个月，有假你都算啦。。。。。。。。。想开点，再给多你一个月，你还是一样没法母乳喂养啊。我公司原来是可以休独生子女的假的，可惜我家那口子不肯办独生子女证。结果，少了假也少了独生子女的钱。

我公司都只是3个月，有谁够胆去告，去告公司你肯定赢，但连份工作都丢了。这些就是黑色地带。只有上了班后，再请假。就算辞职都要拿了生育奖金再走，否则会便宜了公司。

哇~有90天仲惨呀？~甘我米真系好命苦？？我地公司只准放35天产假咋~~阴公~ 仲要最近多野做到痴线呀~为左工作的事都流过几次眼泪啦~ 如果不是看在生育险同之后的津贴，我真系想而家就吾DO呀~

唉~想母乳也这么难啊!!现在的公司都太衰了!

我也是这样想~闹姜了以后也麻烦!所以就等挪到生育险的钱之后再打算吧!!
唉.....我都想他可以批我的假,可是说人手问题!

我公司规定几衰啊~病假一个月5可以请超过3日喔~!甘如果医生开病假单比我甘一样5得啊,距话请多于3日病假就当事假处理!多贱.....

一边上班怎样一路兼顾母乳呢?
有经验的妈妈们请教路,谢谢!!

不是看着生育险那个钱啊~真的不做了!!!

就是想留个后路,也不想和公司搞得这么僵! 可是也无得到什么好回报~

独生子女证要BB出生后才可以办理的哦~