又法规的相关规定的，没记错的话是这样的：怀孕第6、7个月可享有每月1天产检假，第8个月可享有2天产检假，第9、10个月每月可享有4天产检假，其中2天包含于产假内。

根据《广州市女职工劳动保护实施办法》，第九条 怀孕的女职工，从怀孕满六个月开始，应进行定期产前检查，每次检查应给予半天脱产时间，按劳动时间计算。 建议楼主同公司争取自己适当的权益。

BB出生前的全部产检都不应计入正常生产假90天啦，劳动法规定的，你公司变相剥夺你要权利了。我公司每个月都有1天有薪病假，我基本上又请病假又请产检假，都是有薪的，是劳动法保护我们上班族的妈妈们啊。与人事力争啦～～～

MM,你在哪里看到的啊？

人事手头里那件资料写着“产假90天，产前产检15天”晕，跟我找到资料不一样，不过，现在产检的时候不算在产假里