ivyisgood
，不过幸好公司出16个月粮）。公司跟我同岗的一位同事最近离职了，另外一同事于是就想介绍她的朋友来，先称这位朋友叫F小姐。F小姐今年34岁，本地人，会计本科毕业，没结婚没男朋友。10年没有工作，期间靠父母和朋友救济生活，偶尔打一下零工派传单，听说也做过兼职出纳（我很纳闷，有请兼职出纳的吗？我只听说过兼职会计的就有）。我同事想她来上班，她还不愿意，她说想找份7-8千的工作。
我领导很不想要她，但碍于同事情面，不知会不会要她。但如果呢种人跟我同岗同酬，我觉得是对我莫大的侮辱！我也可以考虑走人了。今天F小姐要来面试了，我且看一下她是什么样的极品。
上来八下最新情况。我同事早上9点给电话F小姐，居然关机了。10点左右人事部来电话说，F小姐给她们电话说下午有事不能来面试了（本来约下午3点来面试的），我同事一直给她电话，到现在还关机。估计她说有事是谎言，有什么事比面试还要重要？ 我公司不是小公司，是个大型房地产集团，如果转正了的话，可以在这里做到退休，每年都加薪一次，也不算差了吧？
另，我同事昨天还跟我说，F小姐嫌工作地点远了（离她的居住地30分钟不到的车程，而且是直达车），嫌早上8：30分上班太早了，她起不来。
另,一下收到很多短信,问我是哪个公司招人,真是不好意思,我不一一回复了,因为本意不是上来招人的。昨天下午面试了一个29岁的女孩子，我领导挺喜欢的，后面就要看她的运气了。各位MM，我没有回复短信的，真是对不起啊！
[ 本帖最后由 ivyisgood 于 2010-12-24 16:22 编辑 ]
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