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趁着年后重新找吧，相信LZ已经把加薪的愿望表达得这么明显，要是再问下去也已经没有任何意义了。

估计是老板跟管理层有点别的想法吧。

继续争取

如果想着自己有能力找到比这个工资更高的就不做咯。

提请加薪的时候要做好充分的准备。一是自已的工作内容加重；二是工作年限已达一年；三是工作能力有了大的提高；四是部门工作绩效成绩较好等等，先要明白自已依据什么提出加薪，再去跟老板谈。如果自已的能力确实达到了，但公司给不到相应的薪资，或提供发展的平台，那么楼上可以考虑另寻发展了。

准备失业了

12楼说的很有道理，要想提出加薪真的要有好充分的准备。

我的工资比你更低

LZ算是有勇气的，我可从来没跟老板说过加薪呢。我们老板都是主动加的，但是，前提条件是，工作表现出色。我试过，一次加薪500元和1000的。我们是私营企业哦，做事老板有眼看的，所以呢。。。

LZ 勇气可嘉

你正說出了我的心聲啊,我在公司也十年了,命苦啊,工作十年才那麽一點點工資,因為我所屬的部門效益不好,所以也能理解,只是最近無意中讓我知道,銷售部一個新來的銷售文員過了試用期居然都有2500一個月,而且工作還清閑到不行,才會這樣不平衡,就試著爭取一下吧,以前只想著有份穩定的工作就行了,也不太計較收入,可是現在的物價高得嚇死人,不得不爭取啊,看來還是要繼續厚面皮了,如果還不成功的話,我都要嘗試另謀出路了
但是說真的,我從來都沒有找工作和面試的經驗啊,這份工作是我畢業後的第二份工,記得第一份是剛畢業的時候同學介紹進去做臨工的,直接上崗的,後來老板覺得可以,讓我留下做出納了,只是一年後公司要搬到很遠,我媽嫌遠不放心叫我不要做了,剛好這個時候,有個不是很親的親戚說他公司剛好缺個人,就讓我去了,結果就做到現在了.

我也从没主动提过加薪， 如果老板不懂欣赏， 那不如早走早着。
现在看到不少同事因要求辞职而大幅加薪，心里难免有点不是滋味。
年后再努力找工作算了

剛剛看到有貼子說台灣公司很摳門,是的,我們老板娘就是台灣人v69

真的是日子越来越难过了。

你不逼着加  老板都会拖 宁可你追着说 人家也不会多给你一个子儿  没什么厚不厚脸皮的 既然说了就坚持到底 是自己的就要勇敢去争取  或者就稍微施压 工作太多 病了 工作太多做不完  或者就装无意中聊天说 工资太少不想做了  虽然方法可能不太光明正大 但是对付小气老板只能这样  点明加薪   加油啊  支持你

帮顶咯

其实现在要2500请个人不是那么容易的事情
如果你们公司还不加的话
年后去找工作吧
2100的薪水 就交2100的货 慢慢找工作 总会找到好的
10年工龄 面试表现得积极点 怎么也上3000吧