产假，公司说要停我工资
186616谈天说地
kathychiu不是我不回去，但现在只有我一个人带孩子，想年后再回去办，
迟点回去办手续，公司这样停我的工资，符合规定吗？
2011/01/26
全部回帖
襄樊
轩动我的心4楼kathychiu:
我产假即将3个月，公司叫我回去办手续，不回就停我的工资，不是我不回去，但现在只有我一个人带孩子，想年后再回去办，迟点回去办手续，公司这样停我的工资，符合规定吗？
查看原文停工资显然是不对的，但LZ不回去交接工作上的事情也是不对的。
跟公司好好沟通一下，把你现在的实际问题交待一下，确实需要的话，找个亲戚帮带小孩一下，尽快把事情解决。
跟公司好好沟通一下，把你现在的实际问题交待一下，确实需要的话，找个亲戚帮带小孩一下，尽快把事情解决。
2011/01/27回复
thomas
loverat
RachelG产假是请好了，但是要叫出生证、准生证之类的东西回去办社保的手续。
2011/01/27回复
kathychiu楼10楼RachelG:
产假时间到了你不回去续假，跟旷工没什么两样啊（如果公司不同意口头请假），那停你工资很正常。
查看原文产假4月才结束.
2011/01/27回复
sarakong11楼kathychiu:
产假是请好了，但是要叫出生证、准生证之类的东西回去办社保的手续。
查看原文是要办的，当时我未出月就回去交齐资料，然后由公司交去医保局申请产假期间工资。
2011/01/27回复
我曾是小姐kathychiu楼14楼不是不办，跟公司说了年后办
2011/01/29回复
暖暖靥
610016楼这个时间也不是公司能说了算的。
社保局规定生完孩子的女职工三个月内必须交资料到社保局，否则后期补办要交很多资料很麻烦的。
如果作为公司一个员工，这一点都不想配合其他部门的同事去完成，那就太说不过去了...
社保局规定生完孩子的女职工三个月内必须交资料到社保局，否则后期补办要交很多资料很麻烦的。
如果作为公司一个员工，这一点都不想配合其他部门的同事去完成，那就太说不过去了...
2011/02/03回复
azfh35797617楼2011/02/06回复
