倾诉的对象，不是还有老公么？而且你都30了，要宝宝很正常，你上司这样的小人，要不就这样顺着他，忍气吞声，继续干下去，要不就请假，眼不看为净~~

真奇怪！难道你上司就没有老婆？没有小孩？切！！迟早有报应
我也觉得我领导有一点不合理，但都不至于像你说的那样。公务员的话，他不能解雇你吧？何况怀孕中是不能解雇的！所以你就尽量保持好心情吧。。。希望他早遭到报应

心理变态

贱精先生？？？？？

拿假单吧。。。一般这么无良的人还是少有，，，给你碰上了，，，只能自己给自己安慰，，，自己和BB更重要。。。无视他。。。

唔开心就请假激死距，怀孕中又不能炒，而且请假应该还会有工资！

8 这世界上还有这么无理、变态的上司啊！
要不真的请假休息得了，毕竟你也应该只能生这一个宝宝吧

做自己份内的事就好，这几个月也别奢望你工作再努力些就能换回上司的认同，无论什么事情都不要影响到自己的心情，像这种没人性的上司估计看你觉得委屈、郁闷他还更开心呢，千万别上他的当，坚强点。

上班八个小时而已，别动气别动气
该干嘛就干嘛，准时下班，干不完就明天再干，他骂人就当他唱歌～～
ps：产检应该是算公假还是病假的吧，反正应该用不着用自己的休假，问清楚人事部门，保护自己的权利～～

真是变态的人，楼主自己想开点，本来很多人怀孕都是受到优待的。自己想开点，当着听不到，宝宝才是最重要的。
所谓的好朋友觉得跟离谱吧，怎么这个时候说风凉话呢，一般要安慰才对啊。我自己都怀孕了，还有一个月宝宝到预产期了，呵呵，因为公司装修，四个多月的时候就辞职，不过我是私企上班的，公司福利也差，就没想那么多了。

怀孕后由于激素增长得厉害，人的脾气是很怪的，我觉得LZ应该先自省一下。连你的好朋友都不支持你的话，是不是你自己确实有点太那个了。其次，再用打拉结合的方法对付你那完全不懂为人处世、自私自利的上司。你可试下，如果他当众给你难堪，你就当众驳他面子。不能任他搓圆捏扁，否则他会觉得你好欺负，更加看不起你。但是对于自己份内的工作，你要一丝不苟的完长，也给你撑底气。

[ 本帖最后由 冰雪疯妖 于 2011-2-28 10:47 编辑 ]

我是这样认为的，可以在组员不影响工作的前提下，劝说安排好人手，轮流产假怀孕。感就避免了人手不足，工作无法完成的情况了。。上下级互相理解一下了

世上咩人都有,我地个领导都是心理变态的人,40岁了,都没结婚的,一点小事,动不动发大,趁机骂人...我地办公室几个人个个都同距吵过架啊,没话人家来月经搞脏了椅,都可以骂人一餐的,话距是部门经理,有权要知,有权要理,好想问下距,你妈不是女人啊,不来月经点生得你出...变态的男人.打工10年了,从没见过呢地甘样的男人...

我哪个女上司比你的更衰，每天都冷言冷语的，总爱跟我唱反调，每天都是为了鸡毛蒜皮的事，就在我身上大作文章，口不停的在念，看到她我就烦死了

同情LZ呀

不管他,当他透明的!做好自己的本职工作就OK,寻找自己的快乐吧～～

没事的，他拿你没办法，才刁难你，作恶不出什么样子的。真小人好过伪君子啦

不管他，做好自己的本分就可以了，产检假是公假来的，每次产检都有0.5天，是国家规定的，这些要争取，干嘛要用自己的补休呢~~

LZ要学会调整自己的心情哦，要不心情不好，会影响到宝宝，反正他说你就当他唱歌咯，毕竟上司没的挑啊，只能自己忍了，哎，不能当全职妈妈就是得这样啊，没办法，为了生活呀。。