怀孕了还得继续上班,伟大的准妈妈们每天挺着大肚子在社会上奔波，太不容易了。

怀孕前3个月是最需要保胎安胎的时候，但这期间肚子都看不出来，所以许多出门的准妈妈上了车都没有人会让位给她们。

孕妇上下班高峰挤公交，人多嘈杂容易心率加快，对宝宝发育不好，而且遇到急刹车等还容易发生意外。

对于上班的准妈妈来说，如果可以晚一个小时上班，早一个小时下班，避过上下班高峰……


　　今年全国**上， 全国人大代表、河南省工商联副主席、河南省天伦集团董事长张瀛岑，专门就此提出了建议。张瀛岑认为，要根本改变这一现状，必须从立法上加大对准妈妈的保护。
　　他建议，修改劳动法，保证妇女享受不少于半年的产假，产前4周到6周休息，产后18周到20周休息；缩短孕期妇女上班时间，怀孕30周后每天晚一小时上班，提前一小时下班；产假待遇要不低于前12个月平均工资的70%。

　　现在对孕妇的保护政策大都是用工和权益保护方面的，人性化关怀的倒很少，对于“孕妇可以晚一个小时上班，早一个小时上班，以避过上下班高峰”的孕妇关怀，你怎么看？你现在所在的公司有这样类似的举措吗？

相关链接：

孕妇关怀系列之大调查：已怀孕的你们“被迫”主动辞职的主要原因
http://www.gzmama.com/thread-2046313-1-1.html