换工作真是个累活啊，找到各方面都合意的工作更难啦，LZ的情况我去年也遇到了，做了半年多，就忍不住，换了

现在工作是工资越来越低，生活成本却越来越高，打工一族确实很有压力。

问个明白,少了肯定不干

比起LZ我更惨. 现在比起以前份工少了2000大元.不是以前的人工高,是现在这份实在太低了.过了试用期才加那200元.还把清洁的阿姨辞了让我把清洁的工作都搞上.LG 都叫我别干了. 其他凭关系进来的同事就人工高我很多,但工作性质就差不多.别人的试用期都3个月,但跟我讲就6个月.试用期内没有社保.所以太小规模的公司就这样.我都有点不想干了.

过左试用期再算吧

最主要是要稳定，做久了自然会体现价值。

不明白LZ为什么会出这个差错...如果面试时说工资跟你原来的差不多...干嘛要换工呢??在旧的环境不是更熟悉?更有效率工作吗??

有些试用期跟试用后不只是差500的哦..

转正的时候，找领导谈谈你的想法，会哭的孩子有奶吃，如果什么都不提，也许领导就默认你的工资及级别了

总有个过渡期的，工作喜欢就行啦。

试用期过后再说吧，有时会有奇迹出现的，也许现在公司是考验你的。只要自己有能力，就不用担心啦，会好的以后。

公司永远只看税前他给了你多少，我们却习惯看到手多少，中间显然不止1-2k的落差啊

不敢轻易换工作为

感觉先做吧...必竟才一个月看不出什么来

如果公司有前途的话，就做住先了

我文职，所以我不喜欢换工作，就是永远是新人，就永远人工低。。。资深员工点都比新员工人工高啦。除非系果种越跳越高人工的技术类业务类。

网络兼职http://www.hotcoin.info/?5894273.htm

想想你当初为何选择这份工作。

我们老板2月份的工资都还没发呢