最好的办法就是叫你老公换一份私企的工,罚点钱就可以了。如果是国企的话,根本就瞒不住。以前身边有个小孩,出生后就一直跟亲戚带,户口没办法上,上小学没户口是一件很麻烦的事。所以觉得这样把小孩生出来真是惨。
非政策内的二胎,如果瞒着老公的单位生可以吗?他在国企单位上班。
66023224怀孕妈妈
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2011/04/19回复
如果老公有好的发展前景,好的国企,好的人工,我觉得就无谓再生啦!呢D单位好严,发现超生的即炒无商量!你要霖下,如果决定要生多个,你就预计你老公可能无野做,你原本一家三口的福利无嗮,生出黎的第二胎要养要教,到时是顾住稳钱交罚款,定顾住个细?但你老公如果有好的后路,就不防霖下生多个!
2011/04/19回复
绝对绝对一定要辞职,除非大人小孩两不相认,因为无论系事业或公务员或一把手都系签左责任状而且一票否决呀,没情讲添。我同事就系去香港生到了十岁被人发现后一定要辞职添,最惨就系一旦辞职什么工龄,社保都没晒,后续问题好多结果令我同事苦不堪然呀,全部同事连续三年计生奖金全部没晒,有些同事三年奖金达到好高,所以我同事都根本没晒同事关系了,唉,出黎又高不成底不就哦,四十岁好难稳野做。三个人等住吃饭哦。唉
2011/04/20回复
香港的医院才懒得理你呢,只是你家里突然多了一个小孩,居委不找你?主要是居委和街道,还有同事。
2011/04/20回复