我找工作首先问的是一周上几天班，如果不是双休那就面试都不去了，其次是路程坐车在半个小时之内，因为广州公交的挤那不是一般的挤。再有是工作的性质当然不能经常性的加班加点了，还有公司要提供社保。最后是薪水，薪水也可以慢慢谈不是他（她）说多少就是多少。我也有三四年没去上班了，孩子三岁了。我现在的老板说像我这样的年龄是最佳的工作年龄。我找工作前从未担心过跟社会脱节，已婚已育。

我与LZ情况相反，在事业单位，有较为满意的薪水和职务，工作了15年，累了倦了，特别这三年，工作兼照顾孩子，身心疲惫，现准备辞职，先享受一段自由自在的日子，再考虑是否上班，女人啊，累

我在家呆了不到一年，已经和自己说要快点出去了，不然和社会脱节不知道到什么地步，还好基于以前的工作性质，这次出山找到个不错的位置，比以前的都有提升，我倒觉得像LZ的情况，可以先做着当是重新熟悉这个社会，适应以后再慢慢考虑发展空间和人工的问题

觉得全职妈妈复出社会重新就业就应和应届生求职的心态差不多，首先自己明确定位工作最看重的是什么因素，是稳定是双休是无太大压力是离家近还是薪资，若确定了最关键的因素，其他的就可以忽略，毕竟十全九美的工作在现实中都很少，还是先上班融入社会比较重要。

原来妈网上这么多人同病相怜的，一起加油！我都要加入这个大军了。

楼主加油,喜欢那工作就去,如不喜欢就免了,毕竟工资不高

我同LZ差唔多，不过我去面试那间公司开的工资还低，试用期3个月，1600，转正后1800.工作性质同LZ的一样，我同LG都觉得有D侮辱人，所以没去。我觉得现时的行情开那的价根本没咩人会满意的。GZ的生活物价水平，就算再没咩技术含量的工作都唔止那的价，如果剔除上落班正常开销，实际一个月可能1000都没，如此工作不如唔做。

先走出第一步，会适应的。

很多单位都喜欢已婚已育的，因为不用给婚假、产假。很多人都在简历最醒目的位置加上：已婚已育呢。

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哎，大公司希望找年轻靓丽的，工资高！小公司希望找已婚已育的，不用请假，工资低！
现在是不是这样？

我也是在小孩上幼儿园后找了份离家和幼儿园很近的工作，因为是业务所以工资也不稳定的，关键就是时间自由，能兼顾小孩和家庭，就当是不要让自己完全与社会脱节吧，等孩子大点了再作打算。

我目前也是这样的情况

其实现在很多公司就喜欢招已婚的。不会再休产假，哈哈。

嗯~还是劝你想清楚喔~工作15年了，说明年纪也不小哦， 除非家庭的经济很好，来源也很稳定，否则不要轻易辞职

可以先做着，因为不忙方便照顾小孩子，以后再找。

我恨不得在门口小卖店找个工作，哈哈，其实有宝宝后最重要的是家近，双休吧。工资是次要的，除非靠你养家。有的清闲，才有空进修提升自己啊
同楼主情况类似，跟踪报道啊，关注中

2000好少啊

如果单位离家近，上班时间也固定，只上五天的话，我认为可以接受。
看你的自我介绍，你应该不是工作能力很强或有很多工作经验的人。而且做了妈妈，要以照顾小孩为最大原则，上班时间固定就最好啦。至于工资方面，你从备孕开始就不需工作了，家庭经济肯定是比较好的。