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讨论:公司招聘时中有哪些特征时投简历请三思!(20110726更新)

519126谈天说地

我先说:
1、公司几乎每个岗位都需要人手,而且不是刚成立的公司
2、it企业招聘的邮箱后缀不是公司专用域名邮箱,而是普通域名邮箱如:21cn、126、163等
3、还有连电话也免打,只发邮件通知面试的
4、学历,专业,经验基本都没要求的,却有高工资或好福利的,象什么投资公司。。。
5、仲有:有的岗位(例如会计、出纳等),明明只需要一个人,却写人数是“若干);
最拿命就是附加一句“本招聘长期有效”
6、大篇幅吹嘘公司业务的,有只是做广州告之嫌。
7、通知你面试时让你自带简历。——每次我去都发现只要是说这句话的公司都不好!即使进去干了,也会很快离开!屡试不爽!亲身体验啊!!!
8、公司常年都在招聘,没有停下来的时候!

补充:
9、通知你自带简历!
10、IT企业但不是双休,即使是双休也是要员工一定要每天上满8小时;如果是5.5天,hr会说其实每周是40小时,因为每天7.5小时,所以周六要来半天!

以上2点大家一定要警惕!这样的作息时间说明公司老板比较计较!

11、3月工资4月底发,但会拖到5月初,实际等于押了2个月的工资!所以找工作时如果遇到15日以后发工资的也一定要小心!

12、刚才收到一个面试邀请短信,是手机发的,连电话也不打,初步判断该公司应该一般般。短信中一样是要自带简历,试问如果一个公司连打简历的纸都舍不得,对员工怎么能大方呢?

13、通知你面试的电话是手机打来的。

14、你发现公司固定电话很少,如果打长途需要找公司借小灵通或者专用的手机,这样的公司也要三思再留下!
2011/06/09
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emily_maiemily_mai沙发
学历,专业,经验基本都没要求的,却有高工资或好福利的,象什么投资公司。。。
2011/06/10回复
还有连电话也免打,只发邮件通知面试的
2011/06/10回复
y77y774楼
楼上的,我更新了
2011/06/10回复
仲有:有的岗位(例如会计、出纳等),明明只需要一个人,却写人数是“若干);
最拿命就是附加一句“本招聘长期有效”
2011/06/10回复
学习,第一种情况我就投过一份简历,后来我就想肯定是做广告的了。
2011/06/10回复
y77y777楼
紫燕芳菲:
学习,第一种情况我就投过一份简历,后来我就想肯定是做广告的了。
查看原文
往往这样的公司可能是人走的快,或者出于发展期,总之,小心为妙。
2011/06/11回复
总结得好有道理! 加一条:大篇幅吹嘘公司业务的,有只是做广州告之嫌。
2011/06/17回复
y77y779楼
2、it企业招聘的邮箱后缀不是公司专用域名邮箱,而是普通域名邮箱如:21cn、126、163等
很多公司还是用上面这些邮箱的吧????
----------------------这样的公司一定不正规!亲身体验!
2011/06/22回复
很多公司都是在招聘广告上吹牛
2011/06/23回复
y77y7711楼
顶·······················
2011/07/08回复
y77y7712楼
大家都来说说!避免浪费自己的时间
2011/07/21回复
xineyxiney13楼
哈哈,想说一下关于自带简历这条。
我们公司也有招人,也会要求面试人带简历。原因是觉得招聘网站上发来的简历内容很简单,都是同一个模板出来的,我们想看到的是面试人亲自弄的简历,简历的好坏可以作为一个参考。
2011/07/21回复
就算公司无要求一般都会自带简历

最近稳工很心烦
2011/07/22回复
y77:
我先说:1、公司几乎每个岗位都需要人手,而且不是刚成立的公司2、it企业招聘的邮箱后缀不是公司专用域名邮箱,而是普通域名邮箱如:21cn、126、163等3、还有连电话也免打,只发邮件通知面试的4、学历,专业,经验基本都没要求的,却有高工资或好福利的,象什么投资公司。。。5、仲有:有的岗位(例如会计、出纳等),明明只需要一个人,却写人数是“若干);最拿命就是附加一句“本招聘长期有效”6、大篇幅吹嘘公司业务的,有只是做广州告之嫌。 7、通知你面试时让你自带简历。——每次我去都发现只要是说这句话的公司都不好!即使进去干了,也会很快离开!屡试不爽!亲身体验啊!!!8、公司常年都在招聘,没有停下来的时候!补充:9、通知你自带简历!10、IT企业但不是双休,即使是双休也是要员工一定要每天上满8小时;如果是5.5天,hr会说其实每周是40小时,因为每天7.5小时,所以周六要来半天!以上2点大家一定要警惕!这样的作息时间说明公司老板比较计较!11、3月工资4月底发,但会拖到5月初,实际等于押了2个月的工资!所以找工作时如果遇到15日以后发工资的也一定要小心!12、刚才收到一个面试邀请短信,是手机发的,连电话也不打,初步判断该公司应该一般般。短信中一样是要自带简历,试问如果一个公司连打简历的纸都舍不得,对员工怎么能大方呢?13、通知你面试的电话是手机打来的。14、你发现公司固定电话很少,如果打长途需要找公司借小灵通或者专用的手机,这样的公司也要三思再留下!
查看原文
很多公司都会让自带简历吖,去到后再填表的的吖,我觉得没什么问题吖~~
2011/07/23回复
WQINTCMWQINTCM16楼
如果是5.5天,hr会说其实每周是40小时,因为每天7.5小时,所以周六要来半天!这样的作息时间说明公司老板比较计较!

我公司就是这种上班时间。但老板很好人。
因为我们很多客户是工厂的,星期六日都不放假的,所以我们也不可能放长假。
2011/07/23回复
7、通知你面试时让你自带简历。——每次我去都发现只要是说这句话的公司都不好!即使进去干了,也会很快离开!屡试不爽!亲身体验啊!!!

这个我觉得是的,面试的时候自己自备简历是种礼貌,但是应聘的公司连简历都懒得打的也不是什么好公司,上面有mm还说人才网站上的简历很简单,其实人才网上填的资料是最齐全的
2011/07/24回复
好像很多公司都是要求自带简历的,有时得带几份,因为面试时有可能是几个面试官,所以简历要分发给几个面试官看,面试完后又会给回本人的~~这个应该没多大问题吧~~好像还没碰到过不要求带简历的公司~~
2011/07/25回复
y77y7719楼
自带简历这条,本来我只是觉得有点奇怪,但是也不相信这样的公司就一定不好,但是经过自己亲身进去试了几次以后,发现只要是通知我自带简历的公司,都不怎样。因为他们通知我自带简历的心理基础是基于以下几点:
1、公司没有打印机,或者打印机使用有限制
2、为了省钱,因为不是每一个人都会来面试

试想下,什么样的单位才会这样呢?

就我个人而言,只要是再接到通知我自带简历的公司,我都会比较警惕。
2011/07/26回复
有些公司在招聘栏上注明投简历要附个人生活照,真搞不明白是招人还是选美的,遇到这种公司一律抵制
2011/07/29回复
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