这个也是个好办法。不过之前试过问，HR说涉及提成需要见面详谈…

请保姆都要两千多啦，还包吃两餐呢。

如果包吃住，可能还有外来人考虑的。

炒老细鱿鱼啦。
既然你说“前任老板还把新公司的商务部交给我”，有这么强的工作能力，再找一份工作也不难。找份双休的，固定工作时间，方便照顾小孩。

我有个表妹，大专刚毕业，学财务的，经介绍去一家公司做财务，刚开始没谈工资的，去公司说先做三个月前台再转会计，现在快一个月了，她去找谈工资，结果说试用期1200，转正1800，没说三个月后转会计~表妹一气之下辞职了~~现在工资咋这么低~

他们是在招廉价劳力吧。。。。

请保姆都要两千多啦，还包吃两餐呢。

合适的离家远了，某人有意见。这家完全是图它近，但这样的情况，想啃都啃不下啊…

无良主管，无良老细，大把地方请人拉，唔好去啊！

这样累人的公司和老板都有！见识了……

坚决不干……

叫他自己做好了。

这样，真想直接晕过去了。

广州市最低标准都1300啦

估计老板高烧未退。。

不去了。。。。。。。。。。。。

这样的条件,估计老板是无所谓有没有人去做这份工作的.

"试用期月薪一千二，月休两天"最低工资都达唔到。