一直是那种在职场中风风火火的工作习惯。这点深受老板的喜爱。老板曾在几个核心同事中间说，最喜欢的是我。当然这个喜爱是工作上下级的感受。所以，我象牛一样，更勤劳，更主动积极。一直到我怀孕，我依然是一个人挑大梁，直到要生孩子的前三天才让自己休息。本以为这种状态在我生完孩子后会恢复的。我老板也这么认为。记得休产假走的那天，他说了一句：早点回来。。。可是，我也没想到，一切在我生完孩子后，天翻地覆了。回到工作岗位，有些不适应，也出错，出了错就向老板认错。渐渐地，老板觉得我太不在工作状态了，提醒过我几次。其实我觉得自己还在工作状态呢，他怎么总是这样说呢。再加上休假后来的新人，正是在青春奋斗期，能量无限地工作。我似乎就显得那么不努力了。于是我努力地找回原来的感觉，原来的状态，但总是不如意。每天下班就按时走，忙着回家接替累了一天的父母带孩子。早上也来得不那么早了，因为孩子在家总是有这事那事的。再加上我是个外激励的类型，有时出错了，老板居然冲我拍桌子，我觉得自己没有得到尊重。受了伤害。就是一件小小事，他至于这样么？我当时明白了，天下的老板都是一样的，他不是凭白无故对你好。可是，在我最卖命的两年中，却是我没有升职加薪的两年，老板给的理由很堂皇，我也接受，心里还存有希望。但现在，我提不起任何兴趣。我知道，以前我是把老板的目标当成自己的目标了，拼命地工作。现在，我清醒了，他的目标并不是我的目标，因为他的目标达成了，也和我没啥关系了。现在，我想换工作了。但，许多人劝我，这份工作这么稳定，家里又不能少我这份薪水。先安稳地呆着吧。但我知道，依我老板的性格，我最好做好随时走人的准备。为了调整自己的心态，也看了一些心理方面的书，但越看越消极，现在对人生对工作都没有激情了，感觉卡住了？求助神奇的妈网：我现在应该如何办，是换还是不换工作呢？我现在如何找回原来的激情呢？

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