等下文,
(zt)女实习生究竟有多伟大?!上班3个月竟逼走4个主管!
1301568谈天说地
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看戏的。。。。。。。。
2011/09/11回复
也不一定跟老板有关系,可能是老板的同情心泛滥,只是你们太把她当回事了,直接当透明,爱干嘛就干嘛,反正下年又有新的实习生,说不定有更漂亮的呢。。。要知道烟花易冷

2011/09/13回复
等看结局
2011/09/21回复
LZ,你该用具体项目的方式,把这个极品安排去跟进那个老板亲自交代的项目去,而且只安排她一个人跟,自己要脱离的干干净净。
只要你有管理权限,只要你用用心机,你就可以轻松玩死她!还有“考核指标”,也是可以用用的嘛,哈哈。
当然,对于这个老板,你要考虑值不值得跟了。
只要你有管理权限,只要你用用心机,你就可以轻松玩死她!还有“考核指标”,也是可以用用的嘛,哈哈。
当然,对于这个老板,你要考虑值不值得跟了。
2011/09/25回复
其实在看的过程中我有一问题:你公司是不是新人老留不住?
你老板的表现是对旧人的作风有意见,觉得有人在欺负新人,搞到新人都走光.所以他才会有此表现,老板都不傻知道谁帮他创收,何以容一个这样的新人,因为她够直,什么事都道个明,,,,,,
你老板的表现是对旧人的作风有意见,觉得有人在欺负新人,搞到新人都走光.所以他才会有此表现,老板都不傻知道谁帮他创收,何以容一个这样的新人,因为她够直,什么事都道个明,,,,,,
2011/09/26回复

这个赞同!这样的老板,还有必要跟着他干吗?
8 没下文了?