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公司因数据错乱错发了员工工资,员工不返还会有什么责任

648943谈天说地

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要还的,
2011/08/30回复
凡哣凡哣22楼
肯定要还啦。。
2011/08/30回复
肯定要还啦
2011/08/30回复
cxy0009cxy000924楼
首先要确认企业的数据是否已经回复,如果全部恢复的话就老实把钱还了,如果没有回复就看着办。这个事情看你怎么看了,除非你朋友工资数万,否则别打官司,中国的官司伤不起。
2011/08/31回复
ZYX1983ZYX198325楼
不是自己应得的,还回去就是了。
2011/08/31回复
不是你的就要还,哪怕是多给你1块钱,如果他那个公司少算你钱,你也同样问他要,这是原则问题,至于你朋友不还,那是个人诚信问题
2011/08/31回复
有趣,当然要返还呀。
2011/08/31回复
gzmmgmgzmmgm28楼
便宜莫贪啊
2011/08/31回复
属于不当得利,公司是有权利要求返还的
2011/08/31回复
呢家公司真厉害!
2011/08/31回复
pyt14pyt1431楼
要还的  
2011/08/31回复
属于不当得利,公司是有权利要求返还的
2011/08/31回复
一个月工资,至于这么纠结么?呵呵~~
一早还回去就好了
2011/08/31回复
我也试过这样的事!打了两份工资给我,多了一份。但是我还是还回去了!
2011/08/31回复
不是自己的就算了,没必本搞得诚信都没有了
2011/09/01回复
嘻嘻,前几年我老公离职后,后面也多发了一个月工资,没人找他要回
2011/09/01回复
发个律师函用不了多少钱的,5百~1K可以搞定。
明知道是搞错多发的,肯定要还吧,个人的人品和诚信问题,公司也有权利追回
2011/09/01回复
支持还回去,就一个月工资,何必呢
我有点想知道多扣的税怎么办?
2011/09/01回复
要还的,属于不当得利
2011/09/01回复
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