呵呵，这个问题提了很久了还是没有真正的加工资，要的不是提出来那个人，而是落实的那个人了。幼儿老师一直是低工资那一类，不如卖手机是个大实话了，至少卖手机不用整天提心吊胆的担心小孩子摔破哪块皮呀，发生什么事呀

我也认为幼师工资低,劳动强度大,特别是私立幼儿园的老师

我不明白，也很奇怪：为什么幼儿园老师工资会那么低的，才1000多？可是我们这里的幼儿园小孩每月500-800百的费用交上去，另外还有上兴趣班（比如画画，舞蹈什么的）的费用，另算。那钱都到哪去了？我们这里一个班都有35人以上的，多得班有40多人了。

顶帖。 还是要加强政府补贴。私人老板都市利益最大化，只要能招到人，就不升工资

是呀，这个应该是源头的
我女儿的学校，
老师还没有认熟，又换了
哎。。。。。。。。。

支持给幼师加工资！！！

都是私立同政府造成的。。

看了很多回复才发现，现在还有很多家长以为学生交的学费是用来发教师工资的，这是个错误的观念。
很早以前教育收费就已经收支两条线了，以公立学校为例，学生上交的费用都是要通过教育局下文才可以收取，不是行政证收费就是行政代收费，学校收齐了就要交到教育局去。教师工资和教育经费则是由学校做单向教育局申请，批了才下拨款项。因此学生的学费和教师的工资是没有直接联系的。

白天梦游,被我们发现了

连保姆都不如了，还一对10，天啊

幼儿园不在九年义务教育的范畴，很多幼师都是民办教师（又等同代课老师、临聘老师的工资），收入偏低，和劳工强度不成正比
所以我女儿的幼儿园虽然是省一级的，但这个学期有11个老师调到小学去任教，为的就是要拿绩效工资
哎！看到幼教事业变成这样，我真的无语了

民办幼师工资低是有目共睹的事，升工资的口号喊了一年又一年，ZF说为幼师调整待遇的口号也喊了一年又一年，但真正落到我们民办幼师身上的，是一分也没有的！！就像每年的捐款一样，真正落到有需要的家庭有多少？RMB去了那？大家心里明白！！

十年前曾经做过两年的幼师，由于责任心太强，事事做的比领导吩咐的还要完善，感觉每个孩子都是自己的心肝宝贝，到了寒暑假要回家和小朋友分别时都会掉眼泪，真的是很喜欢那些天真可爱的孩子们，虽然第一家幼儿园只拿四百左右的工资，第二家幼儿园拿一千多点的工资，但都会经常自掏腰包给小朋友买好吃的，因为刚毕业，没有养家的压力，所以对金钱也不太看重，虽然每天都累的想死，有时甚至真觉得自己已经死掉了，精神上的压力：小孩子不能出一点事，穿衣，吃药，垃屎拉尿，背课教案教具的准备，舞蹈的编排，公开课的演示，孩子们之间的打架，出去玩耍的危险……体力上的压力：每天早上六点多起床，孩子们吃饭穿衣睡觉的照顾，每个老师每天喉咙都喊破嗓，上下班跟每个家长的交谈（每个家长上下班见了老师都有一堆话要讲，通常那时老师的喉咙已累的不能出声了），送走完所有的小朋友还要搞园区的卫生！
所以说，现在一般做幼师的都是刚毕业的小年轻多些，因为年轻人有热情，不太在意钱，年纪大的基本都逃之夭夭了！
当时我们学校流传个顺口溜说幼师的竟况：起的比鸡都早，下班比小姐都晚，吃的比猪都差，工资比民工都少，看起来比谁都好，十年后比谁都老！
后来，随着自己见识的增长离开了幼师的岗位，凭借自己的才智和辛苦努力在随后的几年就赚得了房车，偶然间路过某过幼儿园看到里面辛勤工作的老师，都会抱以极度同情的目光……她们从事的是最伟大的行业，却享受着非人的待遇……那些黑心的老板们，政府真该好好的管制下了！
虽然我还是同样的喜欢孩子，也在想，哪天等自己把未来的所用都储备好之后，或许我还会去当一名令孩子喜爱的老师，一个不为生活而工作的老师，一个真正为培养祖国花朵而富有奉奉献精神的老师……

我也是幼师专业毕业，当时我是那么向往，那么负责工作，可也是因为工资低，跟社会脱节了，整天从早到晚跟着小孩子，还不能放松对每个小孩的观察及照顾，我干了三年我就离开这个行业了，经过几个行业后就进入会计行业了。

补充点，我当时在第二个幼儿园教的是英文专科，可以说拿的是当时幼儿园最高的工资了，可也只有一千元，当时有好几个家长跟我沟通时都说我会做不长，这令抱以满腹热情的我深受打击，后来家长们说的多了我也就认可并跳巢了，她们见了我通常会说“X老师你肯定在这里做不长”我问为什么，他们说“以你的能力随便找个工作都比这工资高啦”，我当时甚至没去了解过其它行业的工资，现在想来，还真应该感谢那些可爱的家长们呢，呵呵！

幼师工资看似是低，但应该没有包含杂七杂八的什么补贴名目，加埋起身，总数不至于1000-1500吧。每月小孩的托费最便都要1000以上，而且一个班起码有二/三十个小孩，每个班最多只有二名幼师，整栋幼儿园就有好几十个班。还未记需要比赞助那些钱。如果D幼师工资如此低，剩下的那么多钱都给谁拿去用呢？

幼儿园收费那么高，而幼儿园老师工资那么低，是该管管了，支持给她们加工资