十年前曾经做过两年的幼师,由于责任心太强,事事做的比领导吩咐的还要完善,感觉每个孩子都是自己的心肝宝贝,到了寒暑假要回家和小朋友分别时都会掉眼泪,真的是很喜欢那些天真可爱的孩子们,虽然第一家幼儿园只拿四百左右的工资,第二家幼儿园拿一千多点的工资,但都会经常自掏腰包给小朋友买好吃的,因为刚毕业,没有养家的压力,所以对金钱也不太看重,虽然每天都累的想死,有时甚至真觉得自己已经死掉了,精神上的压力:小孩子不能出一点事,穿衣,吃药,垃屎拉尿,背课教案教具的准备,舞蹈的编排,公开课的演示,孩子们之间的打架,出去玩耍的危险……体力上的压力:每天早上六点多起床,孩子们吃饭穿衣睡觉的照顾,每个老师每天喉咙都喊破嗓,上下班跟每个家长的交谈(每个家长上下班见了老师都有一堆话要讲,通常那时老师的喉咙已累的不能出声了),送走完所有的小朋友还要搞园区的卫生!
所以说,现在一般做幼师的都是刚毕业的小年轻多些,因为年轻人有热情,不太在意钱,年纪大的基本都逃之夭夭了!
当时我们学校流传个顺口溜说幼师的竟况:起的比鸡都早,下班比小姐都晚,吃的比猪都差,工资比民工都少,看起来比谁都好,十年后比谁都老!
后来,随着自己见识的增长离开了幼师的岗位,凭借自己的才智和辛苦努力在随后的几年就赚得了房车,偶然间路过某过幼儿园看到里面辛勤工作的老师,都会抱以极度同情的目光……她们从事的是最伟大的行业,却享受着非人的待遇……那些黑心的老板们,政府真该好好的管制下了!
虽然我还是同样的喜欢孩子,也在想,哪天等自己把未来的所用都储备好之后,或许我还会去当一名令孩子喜爱的老师,一个不为生活而工作的老师,一个真正为培养祖国花朵而富有奉奉献精神的老师……
编制标准已有初稿,争取明年上半年出台
新快报讯 记者 陈红艳 实习生 陈晓芬 报道 近日,广东省政协在中山、佛山等地调研,结果显示,部分幼儿教师收入还不如清洁工;公办幼儿园因没编制人才难觅。对此,省教育厅副××朱超华透露:广东公办幼儿园机构编制标准已有初稿,争取明年上半年出台。
在佛山的调研结果显示,幼儿教师工资不仅远低当地公务员平均工资水平,与中小学教师工资差距也较大,高的有3000元左右,大多数在1000-1500元。最低的仅有750元,还达不到佛山企业职工最低工资标准(1100元/月)。同时,许多幼儿教师连社保都没有,收入连清洁工、门卫都不如。
对此,佛山市教育局局长李亚娟表示,幼儿教师待遇一直都是热点。目前,佛山已提出下一步发展目标:确保到2013年,公办幼儿园教师平均工资水平逐步达到当地小学教师平均工资水平的65%或以上。“目前确实无法一下子提高到中小学教师的工资标准。”记者了解到,除了收入低,幼儿教师基本没有寒暑假,甚至连节假日都要上班,工作强度与其收入水平明显不对等。为此,许多幼儿老师在岗位上难以坚持,往往选择另谋职业,“宁愿去做卖手机、售楼等工作”。

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