不是我歧视,但公司新招的一个90后MM真让人受不了
23129188谈天说地
面试的时候听说表现得还是乖巧的那种,她自我介绍的时候,还会脸红紧张。入职前两天是公司的培训,话不多,很文静,学东西也很快。
然后就让她开始工作了,几天后发现。。。。。。。。。。
每天跟公司同事打打闹闹,上班时间不是逛围脖玩QQ就是讲私人电话,再不然就是找人聊天,吃零食。
打她直线给她口头警告,警告后没五分钟又是一个样。
开会的时候,讲制度,讲纪律,你讲一句她会讲三句。
安排她的工作也不完成,进公司二十天了也不交照片办工牌,行政的MM每天都要催她一次,催多了直接说“之前照的相太丑了”
发工衣给她,她说“现在穿什么工衣,而且我又不会在这里做很久,我只是找不到工作才来的,混到过年我就会走了”;又跑来说“我只领一件工衣,天冷了,没必要穿。(PS:天气还不是很冷的时候,大家都是要求穿工衣的)
然后她上班迟到,我们说她迟到了要罚款。她说”你哪只眼啨看到我迟到了,我明明是8点半来的(公司有规定,只要到了8:30之后来的就是算迟到)
又是N次,抓到她讲话,打游戏,打私人电话,聊天。跟她说“要不就去总公司培训,要不就不能给过试用期”她说我不去,你们凭什么不要我,别人也做得不好,凭什么不炒他们,凭什么不要他们去培训,她离职了。。。。不肯做交接也不肯写离职单,临走前丢下一句话,三天后我会来拿工资,不给你们就给我试试看。。。。。。
真是无语!
2011/10/31
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主要还是要看家教,有家教的细路几时都知道分寸,无家教的不论90、80都一样甘令人无语。我公司有个88的研究生,做实验调试员,自己爱坐哪坐哪,一天做不出半个实验,做任何事自己为先,同距讲下公司的相关规定,距一于5理你走人。只能讲呢种人去边度都无用,研究生都假啦~
2011/11/02回复
但很多公司都喜欢招年轻的,70,80后的妈妈去找工作,公司也没看你能不能吃苦,有没有责任心,面试都免了。所以呀,90后太好找工作了,她们就无所谓了。我有个朋友在美国,在家带三个小孩上了小学才去读大学,出来快四十了都随便能找到工作,中国的年龄岐视太厉害,过了三十好象很老了似的。
2011/11/02回复
这些90后的人只是混日子,都不是想做事的,反正有父母可以啃。
2011/11/02回复