呵呵，牛人一个

LZ，深有同感。
何止直接罗工资，仲要声大更恶，制度讲明要扣既钱（比如迟到，无理早退等），扣左，距话你克扣距工资，要去劳动局告。
总之，等于你2000请距，距过黎系俾面你，唔过黎系你搞到距心情唔好，你最好仲要补偿距。钟意距就做下野，唔钟意成日坐系到你都吹距唔起。
当然，我识甘多个中，都系一两个甘而已～～～

让她回家给爸妈养吧

这是中国教育的悲哀，打后会越来越多这种人出来社会了。

怪唔得之依家好多公司都想请70、80的，够安定，留失率底啊。

我地公司都请过90后实习生。工作期间聊天，我上前提醒，仲未转身，个实习生就直接话：“惊咩遮，以为你系边个。”我不想回答他，一切按照规定办事，扣工资！！！！

我以前刚工作的时候还试过一位90后的同事半夜3点给我电话说她病得很严重，叫我第二天帮她轮班（当时我们周六是轮班制，第二天我休息她上班），后来才发现她根本没病，只是跟她男朋友出去玩。。。从那以后我晚上睡觉一定关机。

别说90后了，现在80后的人都一点责任心都没有，（当然指少部分人），在公司私扣公司冲帐的**，表面一套背面一套，表面跟你很不错，后面就跟春它人在说你，林子大了什么人都有，只有提醒精神了。

这种人应该目前的工作可有可无，真是要靠这份工作生活，看她还敢这个态度

真是牛人一个

唉，正常~~~~独行独断，没团体精神

哟，遇着这些人还真晕。直接叫距走人吧，不然给这人过了试用期，到时就变了是你的问题了，有问题的人还给过试用期？？？老细有得烦你了。

什么人都有            

真是长见识了，无语

我觉得唔可以一竹竿打死一船人，毕竟每个人都有自己处人待事噶态度，唔可以单单因为某一个90后态度唔好 就认为全部噶90后都系甘噶(ps 我唔系指LZ )  或者真系距屋企教育有问题 就算大部分90后态度唔好，但系始终都有一小部分系态度好噶  难道哩个世界所有态度唔好噶 都系90后 甘作为90后噶我真系好冤枉咯  难怪我发噶简历都无人来问啦 哈哈 唔通个人事睇到我系90就否决 哈哈  

如果是我的话，我直接炒掉！

太吓人了这种员工

典型的90后

这样的人千万不要用

想找工作的找不到，这种人貌似很容易找工作