要是新的业务主管能让LZ辞职，那他的能力实在太强大了。

LZ虽明白，他的脾气老板也是知道的，但可能也考虑到他的工作能力还是可以的，所以只能让着他，但不代表认同他的为人处事等等。

建议LZ先三思，我就不太赞成要辞职，毕竟在这里工作了这么多年，而且内因（快要结婚，并下年计划要小孩）外因（还欠老板几万块）都不允许，而且LZ一听到你说要离职就发话说要买社保，那说明老板还是很重视你们这些老员工的。

建议LZ再找老板谈一下，说一下你自己的想法，并告诉老板社保现在已经是势有必行的，不买的话有为国家规定，语气放软一点，毕竟是出糧给你的。至于“那棵葱”，LZ不必太在意，越是在意他，好像越显得他很重要一样。说到底你们根本不是同一个部门，你是直接听老板的，有些事情该推的就推，该怎么做就怎么做。他喜欢到老板那说什么就说什么。对这种人平常心就好了。

每个公司都会有那么一个人令人讨厌的。

会计应当找工作比较容易，如果对公司有许多的不满，就选择离开，重新开始，如果是我，我会这样做

     我也是考虑到会计工作很容易找，所以一直纠结到现在。如果下年年初我们老板不给我们买社保，我就直接递辞职信了。

是的，会计这个工作是做的越久越吃香的，怕什么，加油

谢谢，美妈支持！

1、如果个老细真係想留住你，一早就会帮你买社保。而且，社保不是强制性的吗？他不给你们买，本来就是违规的。
2、老细肯定有咩把柄係个采购手上，如果唔系，全公司都对佢唔妥，老细仲会留佢係度？所以唔使寄望于老细会炒佢。
3、你做咗咁耐有晒工作经验，搵过份工容乜易。我一直有一个想法，一个工作如果令你工作8小时都唔开心嘅话，好容易有抑郁症。

一个字：辞！

抱抱！刚开始都系甘噶，迟D慢慢适应佐就无事。

嗯，发泄出来比较好，有时间同老板好好沟通下好点，老板还是有人情味的。

我觉得买社保这件事就已经说明老板不怎么又诚意了

用平常心来对待啦。

1、说句实在话，2800的工资包吃包住，却没买社保，对于一个会计来说，应该是算中低水平了
2、上周找工作，发现也不是那么难找，如果你工作能力OK的话，找个总账会计，怎么说都有4000，有社保，不过找工作也是看缘份的，而且你现在准备结婚生孩子的话，可能相对会麻烦一点

l老板都系面懵心精，距会5知道不买社保省下好多钱

老板还是有人情味的

先和当事人委婉的协商下！也找下老板，看下他的态度...实在唔得就辞咯

同行黎架。。支持你，辞！

同行黎架。。支持你，辞！