求助：遇到恶老板该怎么办，辞职如何拿回押金？
114910谈天说地
花无百日红工作内容还包括买菜，他们给大伯一天50元的菜金（7人吃中午晚上两餐），大伯居然也能安排的有荤有素有汤，一餐至少四五个菜。他们也很满意。
可是干着干着，他们开始要大伯做一些工作外的事情，比如帮忙修理旅馆房间的各种问题，小到换灯泡，大到修理水管啊，下水道啊之类，还兼了查房工作，还要帮忙值班……最近还要大伯干起了搬运工的活，客人拉着行李来要大伯帮忙扛上楼（7层楼，电梯经常坏，一天要坏两三次，坏了就叫大伯扛）。
工作越来越多，大伯也都乐呵呵地干。可是最近在大伯休一个月两天假的时候，恶老板不同意啦，推说当时说休假要扣工资，并且拿第一个月工资的时候扣押了400元押金。
现在我们都觉得那个老板有点太欺负人了，让大伯辞职，可是辞职的话怎样才能拿到被扣押的押金呢？当时并没有签订劳动合同的。请大家支招！
真的很想不明白，他们7个人吃饭，在外面吃快餐的话，每人每餐10元（还是低标准，吃不到什么），一天下来2餐就要140元，所以大伯休假，恶老板不同意，并且和大伯算账说，你看看嘛，你休假2天，我们7个人就要花280元吃饭，比你在多花了180元，你两天的工资才100元，所以你休假，我们是亏80元的。所以不同意大伯休假，一个月一天也不能休，如果休假就要扣工资。
2011/11/25
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花无百日红楼沙发睿睿妈:
直接告诉他们必须退还押金。如果不退还就要去劳动局促裁。我想他们一定不会为了这几百元钱的事愿意去促裁。没签劳动合同不要紧的。只要拿得出任何在这家公司上班的凭证就可以了。而且还可以顺便告他们不签劳动合同每过一个月补偿一个月的工资。
查看原文多谢睿睿妈，大伯是个老实人，现在就是拿不出任何证据证明在那里工作过，但是好在大伯暂时还没提出辞职，我们都建议大伯搜集一些证据。但是他们那里又没有工牌又不打卡什么的，所以举证还有一定的难度呢。
2011/11/25回复
花无百日红楼板凳默非:
先录音取好证。关键系有开始入职工作的证据。合同不签拖得越长，罚得越多。取得证据后，主要诉讼点可以放在社保和超时工作上。对这种黑心老板可以这样对付他：在取得有效的入职工作证据后，直接申请劳动仲裁追讨加班费。只要没有亲笔签过考勤表，加班时间多少就由劳动者说了算了，因为举证责任在用人单位。单位拿不出证据（签过名的考勤表），加班费就必须支付。加班工资按小时算，工作日的加班工资时薪为基本工资时薪的150%，假日200%，节日300%。
查看原文多谢好心的网友支招，现在关键就是找证据，但是大伯不会录音（会搞这些也不至于拿1500的工资啦），我们这些又不好去录音，人家老板又不可能和你说这些事。好在日子还长，拖得越久补偿越多，所以我劝大伯从长计议，并且积极开始搜集证据啦。比如拍一些大伯在工作的照片，并且放一张当天的报纸等……
2011/11/25回复
