面对情绪无常的老板娘，我该离职不？

选择这公司，没有什么特别的考虑。就是面试时老板聊的对公司未来的规划，比较有兴趣。
待遇比原来少一千以上。上班时间比原来长，只有单休。

行业比较喜欢。工作压力也不大。经过一段时间的工作，觉得还是能学到一些东西。老板脾气不太好，但对我基本还行，偶尔就算工作没主动，也不会像对其他同事很苛刻的骂。

前几天，老板出差了。老板娘没来。中午休息时间，大家开心的聊着。老板娘进来了，大家突然就静了。她的火就来了~找了个碴就开骂了~甚至连脸都扭曲了。大家都不出声。我静坐自己位置，她又冲着我来：你怎么就不关心公司的事？就看你们没事做，天天闲！…………………………………………

当时就有交离职单的冲动，想想工作这么多年，在同一家公司都是工作两三年以上的。而且领导都是很欣赏的。在这怎么就成人家的出气筒了。

第二天，一资深同事安慰，说老板娘生气是看到大家中午在闲聊，同事玩游戏的玩游戏，还有人说领导不在舒服。听到这些就火了……哎，就算这样，中午休息难道也没有自由了吗？

据说老板娘对我很是有些不满，主要是下班走的比较准时。经常会跟同事说：***没事做吗？下班这么及时。其实我下班一般是下班时间到了后的10-30分。偶尔有事，也会加班1-2小时。当时面试，老板问怎么看待加班，我就说了，不接受经常加班，如果经常加班，不是人不够就是效率低。

对这公司不满主要就是老板娘，说话很刻薄。喜欢拿东西给同事吃，吃了还非得说怎么不说谢谢，好像应该给你吃似的；喜欢说人家太闲，尽管大家是真的都不闲；喜欢对资深的同事说新来同事的是非；喜欢去老板面前打小报告，说些不存在的东西，比如我们部门两个同事坐同一台电脑前解决一些疑问，她会马上跑老板那说：这两个人是不是太闲了……
其实我是个工作比较踏实的人，工作也很自觉。所以很是受不了老板娘这些东西。经过这事，自己就在想，值不值得在这公司。我相信自己找工作不是问题，把简历挂上网，几乎每天都有同行业的公司打电话邀面试。但我要考虑离家的距离就稍难点。