外企，还算正规，劳动法有的一定有。但是，基本没有员工手册。关于双薪这些没有明确规定。只是面试的时候说说。。然后一个公司没有盖章的员工手册（员工签名了的）说有双薪。。如果超过20天（大概是）事假每年就不享受双薪。。当然产假不算事假。然后基本上所有做满一年的人都有双薪。。这几年都是这样。。我今年修了产假，不知道会不会有双薪呢？如果没有，合法么？》因为怀孕，工资也没给我涨。。。。。。。。希望有双薪吧
我总是忘记密码
