上班系好，不过太辛苦就唔想上班了。好在我7月份的时候大概2个月噶，就开始放暑假，到9月开学，就4个月了，那个时候比较舒服。现在33W了，再过两个星期又放寒假了，到时可以在家待产。同事话我怀孕的时间好，正好最辛苦的时候就放假。

我也是准备上班到过年后,那时我差不多满7个月,就准备请产前假了.之前上班还可以,工作不累,同事间可以多聊下育儿经。不过我要自己开车上班的（15分钟左右到），坐车很不方便。担心7个月肚子太大了，不好开车。而且7个月后，我准备要加强锻炼，每天爬爬山什么的，再帮BB做点胎教，听孕妇课，逛街买通西。应该时间也过得挺快的吧。

上班上到30周让老板给劝回家了，还说得很好听工资照算。现在已经休了一个月有多了。公司人事昨天才给我来邮件，说什么通常都从预产期一个月开始算产假（我呸，怎么算都应该是半个月，坑我）让我确认我的产假到底是由12月份的什么时候开始算，还说什么1月的假期会被包含在产假里，没得另外算，还说是国家规定，也不是知道还是假。现在日子挺舒服的，难得的假期吖~~~

我是为了怀孕而辞职，现在终于怀上了，所以没上班一两年了。做了全职家庭煮妇。。。习惯了也不会觉得闷，因为我有时会帮LG做点工作上的事情，算是半上班，或者算是SOHO吧。不过生完后还是想找份全职工做，多攒点奶粉钱~~~

上班好，我从怀宝宝到宝宝快4岁了都没上班，原因就是没人带孩子，现在人都快风了啊。

还没有生，我就与家婆商量好了，我只带两三个月，休完产假就上班，她也乐意带，呵呵，也许会好一些！

支持上班

自己找事情干了，其实很多事情都可以做的

支持上班咯，不过到最后还是需要休息休息
我开始一直上班，因为上班坐得太久脚都肿得好厉害，后来慢慢好一些了，
到6个月多的时候，刚好公司搬家，是新装修的办公室，老板人很好，跟我说刚装修好的办公室，虽然弄了光触媒啥的，但还是怕影响我的BB，特批我可以在家办公。
11月初公司搬家后第二天我就在家办公了，现在在家一个半月了，每天还是正常上QQ，有工作就在家里做，老板也没扣我的工资，奖金也正常发给我咯。
还有一个月要过年了，我基本上应该不用去公司了，目前是打算过完年后去公司上一周左右的班，就开始休产假了。

我也觉得上班好。之前休假在家待过一周，结果整天闷闷的，反而一会儿这里不舒服那里不舒服的，白天一困就睡觉，搞得晚上不好睡。后来回公司上班，有点事情做，生活规律，觉得时间也过得快一些。

上班好，我们公司也很照顾人，都没工作做。

上班吧，休假也挺无聊的。

我选择上班啊，上班时间过得快啊。好像怀孕才没多久，一算日子就三个月了。哈哈。。。

支持上班，但四个月领导就不安排工作，是什么意思？

我也觉得上班时间过得快，但是上下班需要3个小时，又是公交车又是地铁的。所以我真的很矛盾。现在29W+，希望可以坚持到过年前。到时都33W+了。就不想上班了。

最好是能上班！有个工作心情都舒畅了！不过如果是太劳累的工作就得另说了！

梗系上班啦，无野做米翻去坐啰，反正上班有工资出就是了。。。

没有太大经济压力的话就不要去上班了，一般情况很难出现无聊吧，看书、听音乐、逛逛公园，多么写意啊

工作不累，离家不远，还是上班好哦，不管怎样，怀了就是好啊

上班好....

不上班好、

当然是上班了。除非是你自己想不上班或是辞职的，要不老板不能说因为没工作安排就让你不上班的。
你可以正常到公司上班，如果老板强硬的态度不让你上班或不支付你工资你，你可以到劳动大队申请调解，要求公司让你正常上班。这是有法律文件的，不能让一些无知和没良心的老板乱来，我支持你。
如果是你自己不想上班的，可以跟公司协商解除劳动关系，而不是这样辞职不了了之就走了的。

现在这个阶段是受法律保护的，如果有什么困难，请找回所属区域的劳动管理中心。他们会帮你的。。
祝你好孕。。。