是呀，其实招毕业生做销售最不错，我那时第一份实习的工作也是做销售，也是用人单位到我们学校招聘的，第一，刚毕业的学生，就像一张白纸，虽然没什么工作经验可言，但现在的高校毕业生，都很会认清当前就业形势，第一份工作都会比较踏实认真的去做。第二，做销售脸皮最要厚了，所谓刚毕业就是像初生之犊什么都不畏惧，都是一门心思想闯返作为，就算总吃钉子也感觉吃得起，反正刚毕业，有的是青春。。第三，也是用人单位最实际的，支出的工资底薪也会比较少，这样不但能发掘有潜质的销售人员，帮你们公司赚到钱当然好，赚不到，，也把成本降低了。。。这是我们当年毕业时的深切感受，想当年，也是5年前了，从刚实习只有600块钱一个月，到2500低薪加提成，也不过是短短不够半年时间。。不过招毕业生肯定流动性也是很大的，百分九十的毕业生都是把第一份工作当成人生的跳石板的，最重要是如果发掘了有潜力的销售，有懂得留住人心

但通常工资太低，很多应局生都觉得很痛苦的，他们读书用了那么多钱，出来工作只能养活自己，心里极不平行的。