我的也是省生育保险。听公司的同事说，是先自费，生完之后报销，据说是不要医疗**的，就是需要病历等材料。省的生育保险会发放医疗费（顺产和剖腹的标准是不一样的）+营养费+产假期间的工资（按照公司上年平均缴费工资来计发的，所以一般来说公司都会把这个部分扣除，我们公司的做法是如果你的工资低于平均工资，多余的部分是会发给你的）。据说是没有市生育保险来的实惠。

fp全部存起来也没用，因为省保总共能报销的也就是不到4k（顺）/6k( 剖)，平时检查费用加上生产费用哪止这些啊。当然这是我们单位的情况

我们公司也是买省医保的。记得当时问过人事部，她说产检的钱要自己先垫，而且不能用YBK，用现金或刷卡，不然以后就不能报销了。但是她也没说产检的费用只能报一点，就是叫我生完后把所有FP收集好交上去就好了…………今天听到各位这样说，我也担心到时报销的额度不高……

本帖最后由 orange0123 于 2012-3-7 17:02 编辑 我们也是省社保的，人力说生完把出生证明和计划生育服务证，身份证，若剖的加个医院的证明交上去就可以领补贴了，产后三个月之内办都可以，不需要任何FP的。按平均工资的多少倍来算的，去年我同事有剖的，差不多一万八千，估计顺产的应是一万四左右。这是不包工资的，工资照发，但休假期间要扣发绩效工资和补贴。

还有省市之分的吗？都没听说呢

看来省的真的不好啊。

不会吧，我的公司也是购买省社保的，但之前了解过生产后的报销是不包括产假期内发的工资的呀~

我都 属于省生育保险（但基础医疗是属于市保），然后每次去医院产检，都会被收费处问“为什么不用广州医保呀？”因为我的产检本上写着广州医保。
据我所知：省报都是先自费，而后拿**跟其他资料一起去省社保局报销的（包含工资、生育补贴），至于公司如何发放这笔钱，应该各个公司不同的了！有的公司扣除工资，有的公司不扣除工资！

我也是省医保的，听单位的计生员说要把**保留好，生完后再进行报销哦！

我们公司说是包括了工资的呢,看来你的公司比较好

我也是省保险的。单位说产检报销费用是￥980，后期生产报销费用大约是￥3000-￥5000（看顺/剖情况）。不过后期生产报销的费用是补充商业保险还是省生育保险不清楚。总之省能报销的很少

我的也是省生育保险。听公司的同事说，是先自费，生完之后报销，据说是不要医疗**的，就是需要病历等材料。省的生育保险会发放医疗费（顺产和剖腹的标准是不一样的）+营养费+产假期间的工资（按照公司上年平均缴费工资来计发的，所以一般来说公司都会把这个部分扣除，我们公司的做法是如果你的工资低于平均工资，多余的部分是会发给你的）。据说是没有市生育保险来的实惠。

嗯,我也了解过,跟你说的基本一样呢.就是不知道到时候会让我报销多少钱了.反正就是把**都存好,到时全都交上去就好了.

我公司也是买的省社保，还是市的比较好啊

我们公司也是省保险的，看来还是市的好阿。。

我也是省社保的，但是，我地的行政同我讲，产检的费用不能报，只有生产的时候费用才可以报，但是，我们公司就将生育津贴扣起来。

的确有分

这位妈妈我了解的情况和你一样，省保可以报销的费用很少

fp全部存起来也没用，因为省保总共能报销的也就是不到4k（顺）/6k( 剖)，平时检查费用加上生产费用哪止这些啊。当然这是我们单位的情况

我们公司也是买省医保的。记得当时问过人事部，她说产检的钱要自己先垫，而且不能用YBK，用现金或刷卡，不然以后就不能报销了。但是她也没说产检的费用只能报一点，就是叫我生完后把所有FP收集好交上去就好了…………

今天听到各位这样说，我也担心到时报销的额度不高……

我们公司也是买的省医保，具体情况我还不清楚。

我公司是省医保的。。就是先自费，然后生完后把所有**一起交上去报销。生过的同事都可以报一万左右。

我们也是省社保的，人力说生完把出生证明和计划生育服务证，身份证，若剖的加个医院的证明交上去就可以领补贴了，产后三个月之内办都可以，不需要任何FP的。按平均工资的多少倍来算的，去年我同事有剖的，差不多一万八千，估计顺产的应是一万四左右。这是不包工资的，工资照发，但休假期间要扣发绩效工资和补贴。